Milenijalci, generacija Y ili mladi ljudi u dvadesetim i tridesetim godinama imaju sasvim različit odnos prema poslu nego, primjerice, njihovi roditelji. To je, naime, potvrdilo i istraživanje koje je agencija Borisa Šurije provela “na terenu”.
Živimo u svijetu u kojem je sve moguće. Tehnologija čini čuda, a društvene mreže serviraju nam savršene tuđe živote, pa i mi priželjkujemo takav. Način na koji milenijalci rade i odmaraju povezan je s očekivanjima koja imaju od života. Do nedavno je uobičajeno radno vrijeme bilo od 8 do 16 ili 9 do 17 sati, no milenijalcima takav tempo rada zvuči kao - zatvor.
Slobodnjački stil
Ne razmišljaju o mirovini, žive u sadašnjosti, više putuju, više isprobavaju, manje toleriraju...
Žele više raditi, ali i više uživati. To su ukratko rezultati istraživanja Behave analitičke agencije.
A onda se i Šibenik, koji posljednjih godina mnogo ulaže u razvoj te je jedan od najuspješnijih hrvatskih gradova u povlačenju novca iz fondova EU, zapitao što bi mogao ponuditi poduzetnim milenijalcima? Odgovor su pronašli u projektu Trokut vrijednom 27 milijuna kuna koji bi većinom financirala Europska unija.
- Šibenik je imao ideju napraviti HUB koji bi privukao mlade, poduzetne ljude iz regije. Dosad, naime, nije prepoznat kao mjesto tehnološkog razvoja, ali zato ima more, dobru kuhinju, lijepe otočiće u blizini...
Proveli smo malo istraživanje među milenijalcima: kako vole raditi, kako vole odmarati, i prepoznali da raste taj slobodnjački način razmišljanja.
Laptop uz more
Primjerice, idu u kafić, tamo rade, idu na odmor ili produljeni vikend, ponesu laptop i također rade. Tako je zamišljen i Trokut. Kao mjesto za rad i odmor. A kad spojite odmor, ili na engleskom holiday, i posao, engleski work, dobijete - Holiwork, novi milenijski pokret. Šibenik želi postati izvorište tog poslovno - prazničkog pokreta.
I volio bih da uspije jer se ideja zaista svima sviđa. Možete raditi na vlastitim projektima u opuštenoj atmosferi, uz more - objašnjava Šurija koji je i pokrenuo inicijativu. Inače, Boris Šurija, psiholog i analitičar, živio je i radio u Amsterdamu, Kaliforniji i Londonu.
- Vidio sam kako se to vani radi, a po povratku vidio i da se Hrvatska mijenja. Kao što se i svijet mijenja - govori Boris čija agencija danas ima urede u Hrvatskoj i Londonu.
Matija Bumbak, pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo, poduzetništvo i razvoj u gradu Šibeniku, veseli se projektu. Kaže kako očekuje da će se dobro uklopiti u cjelokupnu razvojnu sliku Šibenika na kojoj se intenzivno radi zadnjih godina.
Novac iz fondova
- Projekt se savršeno uklapa u stratešku sliku Šibenika, kao grada inovacije te mladih i pametnih ljudi. Na tom tragu je i prošle godine pokrenut dislocirani Studij energetike i obnovljivih izvora energije, a krajem 2016. prijavljena je i gradnja novog Studentskog doma Palacin u neposrednoj blizini čiji ishod evaluacije također uskoro očekujemo. Na istom prostoru s norveškim partnerima razvijamo projekte koje financiramo sredstvima Kraljevine Norveške i EEA fonda. Ako uzmemo sve to u obzir, ovaj centar je upravo ono što nam nedostaje - govori nam Bumbak i dodaje da u Šibeniku vidi nekoliko tipova poduzetnika i poslovnih ljudi.
Prvo su ljudi koji žive svoj posao i nemaju mogućnosti otići na odmor.
- Kod nas će imati priliku nastaviti svoj poslovni tempo uz mogućnost da se ipak dio dana odmore, uživajući na plaži ili nekoj drugoj avanturi. Drugo su ljudi koji žele živjeti život punim plućima i ne žele raditi u zagušljivom uredu i nezanimljivoj sredini. Njih će privući dinamično i atraktivno radno okruženje, ali i kvaliteta životne sredine koju nudi Šibenik. Treće su, pak, ljudi koji ne žele imati fiksno radno vrijeme već si žele sami odrediti ritam. Upravo je ta posljednja kategorija prilično zastupljena u generaciji milenijalaca. Mi im želimo pružiti okruženje u kojem će se osjećati ugodno i imati na raspolaganju sve što im tehnologija nudi. Vjerujem da će nas redovito posjećivati i digitalni nomadi i timovi iz startup tvrtki koji su u ranoj fazi razvoja - otkriva Bumbak. Projekt je prijavljen na natječaj “Razvoj poslovne infrastrukture” te je trenutno u fazi evaluacije kod Ministarstva, gospodarstva poduzetništva i obrta, te HAMAG BICRO-a, a kroz nekoliko tjedana očekuju i prve pozitivne rezultate.
Fleksibilni radni prostori i Fab lab
Centar za nove tehnologije i poduzetništvo Trokut gradit će se u Šibeniku u predjelu Mandalina. Lokacija je u blizini aktualnih i planiranih visokoobrazovnih institucija i većeg broja poduzetnika i proizvodnih postrojenja, pa to otvara prostor za suradnju i daljnji razvoj.
Prostor Trokuta osmišljen je na dvije etaže ukupne neto površine 2084 četvornih metara na parceli od 10 tisuća četvornih metara. Unutarnje prostorije su dizajnirane tako da u potpunosti odgovaraju prepoznatim potrebama poduzetnika te da im osiguraju što efikasniji i intuitivniji rad. U samom Centru je predviđeno 28 funkcionalnih jedinica: fleksibilni radni prostori, Fab lab radionice, uredi, kabine...
- Centar će imati i sve ostale sadržaje potrebne za ugodan rad i druženje čime želimo postići da ljudi žele boraviti u njemu. Glavni projekt je izradio Arhitektonski biro Prostor iz Šibenika – govori pročelnik Bumbak.
Početak radova predviđen je u 2018. godini pod uvjetom da EU odobri sredstva, a gradnja bi trajala oko dvije godine.