Apple, Facebook, Google, Microsoft, Netflix, Twitter, Uber i još najmanje 100 tehnoloških tvrtki pridružili su se pravnoj borbi protiv ukaza predsjednika Sjedinjenih Američkih Država Donalda Trumpa kojim je imigrantima ograničen ulaz u SAD.
Ova koordinirana akcija predstavlja rijedak zajednički iskorak tvrtki iz Silicijske doline što samo potvrđuje koliko je animoziteta Trumpova zabrana proizvela u društvu.
Američki sud za prizive 9. okruga ovih bi dana trebao odlučiti hoće li uvažiti žalbu Bijele Kuće na odluku federalnog suca iz Seattlea koji je u petak obustavio zabranu koju je Trump donio ukazom vrlo brzo nakon što mu je mandat počeo. Od trenutka kada je zabrana stupila na snagu, diljem SAD-a stotine tisuća ljudi kontinuirano prosvjeduje tražeći da se zabrana ukloni.
Uključivanje tvrtki iz Silicijske doline u borbu protiv Trumpovog ukaza razumljivo je budući da gotovo sve tvrtke iz tehnološkog sektora imigraciju vide kao ključan dio njihovog identiteta.
'Ukaz predsjednika predstavlja znatno udaljavanje od principa poštenja i predvidljivosti koji su bili nit vodilja za američki imigracijski sustav više od 50 godina. Zahvaljujući ukazu, američkim je tvrtkama teže regrutirati, zapošljavati i zadržavati neke od najvećih stručnjaka iz cijelog svijeta. (Ukaz) ometa poslovanje i ugrožava mogućnost privlačenja investicija u Sjedinjene Američke Države', stoji u dodatku spisu koji je koalicija tvrtki iz Silicijske doline predala sudu za prizive.
'Silicijska dolina pokazuje snagu', rekao je Sam Altman, voditelj jednog od vodećih start-up inkubatora Y Combinatora. 'Tvrtke borbu vode na tri fronte: žestoko se protive Trumpovoj politici koju smatraju lošom, pokušavaju komunicirati s njim kako bi utjecali na njegovo ponašanje te razvijaju novu tehnologiju kako bi se mogli suprotstaviti politikama i diskursu s kojima se ne slažu.'
Jedna od tvrtki koja ne sudjeluje u borbi protiv Trumpa je Amazon premda je osnivač tvrtke Jeff Bezos rekao da podržava tužbu protiv ukaza predsjednika. 'Budući da se tvrtka nalazi u svojstvu svjedoka u originalnoj tužbi, državni je odvjetnik smatrao da je bolje da se (Amazon) ne uključuje u ovu akciju', rekao je dužnosnik Amazona u ponedjeljak.
Ovaj potez tehnoloških giganata nije bez rizika. Kako piše New York Times, čak je i skroman iskorak prema Trumpovoj administraciji koji se dogodio u prosincu naletio na veliko neodobravanje zaposlenika, klijenata i kupaca tvrtki. Travis Kalanick, direktor Ubera, odstupio je iz jednog od savjetničkih tijela nakon vala bojkota Ubera.
Istovremeno, ovakav je iskorak Silicijske doline razumljiv budući da većinu tvrtki vode imigranti. Tehnološke su tvrtke nebrojeno puta naglasile da je razlog njihove konkurentnosti demografski različita radna snaga. Ukaz predsjednika Trumpa tako se kosi sa željom tvrtki da imaju najbolje i najtalentiranije zaposlenike, neovisno o njihovoj etničkoj pripadnosti.
Prema Washington Postu, procjenjuje se da je oko 37 posto radne snage trenutno zaposlene u Silicijskoj dolini neameričkog podrijetla.
New York Times tvrdi da je razlog ovakvog zajedničkog iskoraka činjenica da su zaposlenici i rukovoditelji u tehnološkoj industriji politički gledano homogena grupa. 'Tamo nema podjela kao u ostatku SAD-a, oni velikom većinom vjeruju u iste stvari', rekao je Ken Shotts, profesor političke ekonomije sa Stanforda.
Nadalje, poslova u Silicijskoj dolini nikada ne nedostaje i tvrtke si ne mogu priuštiti da svojim odlukama ugroze svoju reputaciju. Tvrtke koje tamo posluju većinom vjeruju da svojim radom doprinose izgradnji bolje budućnosti. 'Ako okolo tvrdite da radite za opće dobro, vaši će zaposlenici od vas očekivati da se tako ponašate u svim situacijama', dodao je Shotts.
Microsoft je prvi pokazao volju da sluša i slijedi politiku svojih zaposlenika. Komentirajući ukaz, tvrtka je ispočetka bila vrlo suzdržana, međutim kasnije je pooštrila svoju retoriku, nazvavši ukaz 'nazadnim i štetnim'. Jezik kojim je tvrtka komentirala ukaz promijenio se naime nakon što su se zaposlenici požalili direktoru Satyji Nadelli, inače rođenom Indijcu.
Nastavno na ovaj zajednički nastup, mnogi rukovodeći ljudi koji rade u Silicijskoj dolini traže načine kako bi se upotrebom tehnologije riješili neki od gorućih problema u SAD-u. 'Važno bi bilo upotrijebiti tehnologiju za zbližavanje ljudi', rekao je Altman. 'Apsurdne su tvrdnje direktora tvrtki (u Silicijskoj dolini) da su maltretiranje i govor mrženje problemi koji se ne mogu riješiti. Ta Google zadnjih 10 godina rješava problem spam poruka. Nema razloga misliti da ne mogu riješiti problem monetizacije lažnih vijesti', rekao je Dave McClure iz 500 Startups.