Svi novopečeni očevi koji su zaposlenici IKEE Hrvatska od sada mogu koristiti mjesec dana plaćenog dopusta, koji će provesti s bebom nakon što im se partnerice vrate na posao.
Zaposlenici će primati punu plaću, pohvalili su se iz te kompanije i dodali kako je riječ o dodatnoj pogodnosti koju pružaju povrh prava koje novi roditelji zakonski ostvaruju. Tom odlukom, navode u priopćenju, zaposlenicima žele pokazati da ih poštuju, i profesionalno, i privatno.
- Vrijeme koje provodimo s obiteljima važno je za zdravu ravnotežu privatnog i poslovnog života i čini naše zaposlenike zadovoljnijima. Znamo da je to vrijeme još i važnije našim zaposlenicama i zaposlenicima koji imaju malu djecu - istaknula je Mirta Pađen Lee, menadžerica ljudskih potencijala za IKEA Hrvatska, te dodala kako se plaćenim jednomjesečnim dopustom za tate želi promicati ravnopravno sudjelovanje očeva u odgoju djece od najranije dobi.