Preporučivši nekoga za posao osjećamo odgovornost za ponašanje te osobe na radnom mjestu.
Što su nam bliži ljudi, bolje pozajemo njihove karaktere i radne navike pa se možemo naći u vrlo neugodnoj situaciji ako nekog tko baš i nije neki naročit radnik preporučimo za kakvo radno mjesto.
Ako imate prijatelja za kojeg znate da je lijen i neodgovoran, biste li ga svejedno preporučili nekome za posao?
Odgovor nam ponudite u anketi!