Voditelj gradilišta, glumac, komunalni redar, vozač kamiona, voditelj računovodstva... To su samo neki poslovi za koje se traže mladi radnici bez iskustva, koji bi dobili posao u sklopu stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa (SOR).
Grupa mladih zbog toga je pokrenula Facebook stranicu “Mladi radnici i mlade radnice” na kojoj izdavajaju razne oglase za ovu vrstu osposobljavanja, ironično komentirajući oglase koje smatraju spornima.
- Prva stvar koju smo primijetili jest da su mnogi oglasi sami po sebi diskriminatorni i protuzakoniti te smo osjetili da je potrebno prokazivanje takvih oglasa. Na primjer, među oglasima za SOR bilo je onih koji uključuju noćnu smjenu, što je protuzakonito, kao i oglasa koji privilegiraju radnike koji žive u blizini poslodavca - kaže Marin Živković, jedan od pokretača stranice.
Čudni oglasi
Nakon toga su, kažu, počeli primjećivati sve čudnije oglase koji su uključivali zanimanja za koja i poslodavci kažu da navedeno osposobljavanje nije potrebno - riječ je o poslovima prodavača, pizza majstora, recepcionera ili vozača kamiona koji već posjeduje sve dozvole. Primijetili su, kažu, i kako Ministarstvo financija ima u planu zaposliti gotovo pa 500 osoba na temelju SOR-a ove godine.
- S druge strane, tvrtke poput IGH otpuštaju postojeće radnike, a potom uzimaju nove inženjere na SOR. Grad Makarska je čak počeo uzimati komunalne redare, a vidjeli smo i primjere gdje se glumci sa završenom akademijom, možda fakultetom s najviše prakse za vrijeme obrazovanja, moraju dodatno ‘osposobljavati’ putem SOR-a. Smatramo da takve prakse trebaju hitno prestati te je krajnje vrijeme da se vratimo pripravništvu - tvrdi Živković.
No, oni čije su oglase objavili brane se tvrdeći da zapravo ne iskorištavaju radnike. Institut IGH objavio je čak 31 oglas u kojem traži ljude za stručno osposobljavanje. Sredinom prošle godine otpustili su nekoliko desetaka ljudi, priznaje Ivan Paladina, predsjednik Uprave, no nikako nije riječ o tome da su neke otpustili kako bi druge zaposlili. Prije otpuštanja, pojašnjava, poslovali su s operativnim gubitkom, a na kraju su godinu završili u plusu.
- Tijekom prošle godine ugovorili smo 270 milijuna kuna vrijedne poslove, od čega u zadnjem kvartalu 172 milijuna kuna. Zbog toga smo objavili da zapošljavamo pripravnike, što nismo radili čak deset godina. Tek nakon odrađenog stručnog osposobljavanja, ti se djelatnici mogu odgovorno uključiti u naše poslovanje - kaže Paladina.
Oglas za voditelja računovodstva objavili su u Kazalištu mladih Split, gdje se pravdaju da je riječ o jedinom poslu u njihovu računovodstvu. Neslužbeno doznajemo da zbog nedovoljno sredstava koje kazalište ima osoba na SOR-u vjerojatno neće dobiti stalan posao, nego će se raspisati novi ugovor. No, tvrde, mladoj će osobi iskustvo rada u njihovu kazalištu biti vrlo važno u karijeri.
Slab odaziv
- Odaziv je bio slab, javila su se samo tri kandidata. Bilo bi izvrsno da odabranog možemo zadržati - kaže Irena Bitanga, tajnica kazališta. Tvrtka ROG iz Osijeka oglasila je da traži voditelja gradilišta. Premda zvuči kao previše odgovoran posao za početnika, tvrde da bi posao učio uz mentora.
- Ne bi ta osoba radila sama, nikako, nego uz pomoć našeg radnika, koji je jako iskusan i podučio bi ga svemu što zna. Ako bi na kraju bio zadovoljavajući, zaposlili bismo ga - tvrdi Tanja Varga iz ROG-a.
Zanimljiv je oglas Gradskog kazališta Trešnja iz Zagreba, koji traži glumca. U kazalištu tvrde kako nije prvi put da temeljem SOR-a zapošljavaju nekoga tko je završio Glumačku akademiju, niti u tome vide išta sporno, baš kao ni u HNK Split koji traži tri glumca preko SOR-a.
Grad Makarska objavio je oglas da traže komunalnog i prometnog redara, poslove za koje nije potrebno nikakvo iskustvo.
- U tijeku su trenutno tri takva natječaja, koje smo raspisali po potrebama upravnih odjela. Ova mjera donosi velike uštede poslodavcima, pošto naknadu koju primaju osobe na stručnom osoposobljavanju pokriva država - kaže gradonačelnik Tonči Bilić.
Najviše ljudi ipak traži Ministarstvo financija, u kojem kažu kako su ove godine planirali zaposliti 495 ljudi na SOR. Zanimljiv je i oglas hotela iz Dugopolja koji je tražio recepcionera koji će raditi vikendom i praznikom premda Zakon o poticaju zapošljavanja ljudima koji rade u sklopu SOR-a striktno zabranjuje takav rad.