Sve veći broj mladih stručnjaka u Hrvatskoj već na početku karijere suočava se s teškim odlukama. Mnogi se pitaju vrijedi li ostati u zemlji i graditi karijeru uz relativno niske plaće i visoku razinu odgovornosti, ili pak potražiti priliku izvan granica Hrvatske. U pitanju su struke koje zahtijevaju dugotrajno obrazovanje, ali često ne nude financijsku sigurnost ni nakon nekoliko godina rada.
Tako je jedan mladi arhitekt nedavno na Redditu podijelio svoje iskustvo.
"Nastaviti u Hrvatskoj raditi za 1200 eura neto ili početi učiti njemački kao arhitekt? Nedavno sam dobio otkaz u jednoj firmi zbog nedostatka projekata, nakon što sam završio veliki projekt i prije ikakvih bonusa, božićnica itd."
Dodaje kako je bilo teško preživjeti s takvom plaćom u Zagrebu.
"Prihvatio sam da sam na početku i da imam još puno toga za naučiti, ali kad se usporedim s drugim zanimanjima, odgovornost je velika, često sam imao prekovremene i posao je mentalno naporan, često sam imao burnout."
Ubrzo su se ispod njegove objave zaredali brojni komentari koji su ukazali da takvi problemi nisu ograničeni samo na mlade, već da i mnogi stariji i iskusniji kolege rade za slične ili neznatno više plaće.
"Fuševa ima i našlo bi se još, ali nemam položen stručni ispit. Postaje li bolje s godinama ili bude još više stresa za malo para? Bio sam na internshipu u Njemačkoj i bilo mi je predobro, nisu me uzeli jer ne znam njemački. Sad sam free, motivacija za zaposlit se negdje mi je 0, nakon ovog otkaza i krpanja kraja s krajem, stvarno mi se teško praviti entuzijastičan oko posla."
Komentatori su ga savjetovali da stekne iskustvo, položi stručni ispit i prikupi projekte s kojima se može pohvaliti.
"Tek si krenuo. Manje od 2 godine iskustva je približno jednako 0 godina iskustva. Stekni iskustvo, položi stručni ispit, skupi projekte kojima se možeš pohvaliti i to koristi kao podlogu za otići stepenicu dalje jer ovako zelen imaš puno slabije šanse za bilo što. Njemački je uvijek pametno učiti."
Drugi komentari naglasili su razliku u životnom standardu između Hrvatske i Njemačke. "Super mi je ova ekipa ‘ja sam se najeo go*ana pa moraš i ti‘. Ljudi očito ne kuže koliko je Hrvatska skupa zemlja za život. U našim glavama bi bilo najpametnije uspoređivati plaće sa zapadnom Europom. Nitko nema problem sa samim plaćama, ok, 1200€ sa završenim faksom, ali najam 200€, kruh 0,50, jaja 1,20, mlijeko 0,40… U Hrvatskoj si stalno na početku. Zašto bi itko tko je potrošio 5 godina života na faks radio za 1200€? To je ponižavajuće i opasno – ljudi će zaključiti da se faks ne isplati, a ova druga skupina će otići van."
Jedan komentar dodatno je precizirao: "Njemačka je zrela ekonomija, Hrvatska je mala ekonomija koja živi od turizma. Totalno su drugačije postavke. Posebno s nekretninama kojih kronično fali i ne gradi se dovoljno. Tržište diktira cijenu najma. Hrana nam je skupa jer očito možemo platiti skupu hranu. Za 1200€ ćeš raditi dok si mlad i friško s faksa. Svugdje ćeš tako raditi za male novce, a napredak dolazi s iskustvom."
Mnogi su se složili da je problem i niska cijena usluga u Hrvatskoj i birokracija koja otežava pokretanje vlastitog posla.
Arhitektica s firmom starom šest godina opisala je kako je počela raditi za 4500 kn u malom uredu, nakon čega je napredovala i otvorila svoju firmu. Ipak, naglašava da je stres ogroman, planiranje teško, a konkurencija i birokracija stalno pritiskaju.
"U Hrvatskoj je arhitektura ubijena birokracijom i dampiranjem cijena. Ako nemaš želudac za stalni pritisak i neizvjesnost, ova struka te lako slomi. Čak i ako možeš sve progutati, najvažnije je baciti se u vatru, upoznati gradilište, projekte i kontakte te iskustvo iskoristiti za daljnju karijeru", zaključila je.
Jedan komentar dodaje: "Nemoj gubiti vrijeme. Nauči njemački, dođi u DACH regiju, izgradi karijeru i onda kad se budeš vraćao bit ćeš cijenjeni stručnjak koji bira gdje će raditi. U Hrvatskoj se rad i poštenje niti isplati niti cijeni, ali je prekrasna zemlja kada imaš novaca."
Rasprava se na kraju svela na isto pitanje koje muči sve više mladih profesionalaca: vrijedi li ostati i čekati da "jednom bude bolje" ili je jedini racionalan izbor otići. Ipak, iskusniji kolege savjetuju da je važno pametno planirati prve korake i tražiti prilike koje dugoročno donose više od same plaće.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....