Oružane snage ove će godine primiti putem javnog natječaja 800 vojnika odnosno mornara, no vojska će i nadalje biti u deficitu od 446 vojnika, dočasnika i časnika. Osim manjka vojnika, Oružane snage i nadalje imaju manjak od 35 državna službenika i namještenika.
Naime, prema revidiranom dugoročnom planu razvoja Oružanih snaga za razdoblje od 2015. do 2024. godine, koji je donesen u veljači prošle godine, maksimalni broj pripadnika Oružanih snaga na kraju razdoblja mora biti 16.700. Od toga, do 15.200 djelatnih vojnih osoba i do 1500 državnih službenika i namještenika. Posljednjeg dana prošle godine u Oružanim snagama je bilo 14.332 djelatne vojne osobe, odnosno vojnika, te 1465 državnih službenika i namještenika.
Odljev
Za razliku od vojske, u Ministarstvu obrane je višak od oko 100 zaposlenih. Naime, Vladinom uredbom MORH-u je odobreno 1100 državnih službenika, namještenika i djelatnih vojnih osoba. Prema službenim podacima Ministarstva obrane, u tom ministarstvu je posljednjeg dana 2017. bilo zaposleno 1206 osoba, od kojih su 422 djelatne vojne osobe i 784 državnih službenika i namještenika. Kako je pak sukladno pravilnicima u ministarstvu planirani broj službenika i namještenika oko 850, to znači da u MORH-u postoji višak djelatnih vojnih osoba, a manjak službenika i namještenika. Ukupno je pak u cjelokupnom obrambenom sustavu istog dana bilo zaposleno 17.003 djelatnika.
Manjak broj vojnika te službenika i namještenika može se pojasniti još uvijek većim odljevom zaposlenika iz obrambenog sustava nego zapošljavanjem. Tako je u 2017. godini obrambeni sustav napustilo 890 djelatnih vojnih osoba te 146 državnih službenika i namještenika. Ukupno njih 1036. U MORH-u navode da su najčešći razlozi izlaska iz sustava odlasci u mirovinu, istek ugovora, sporazumno, preustroj i smanjenje snaga, prelazak u drugo tijelo državne uprave.
Vozači “bježe”
Prema njihovim tvrdnjama, na kraju 2017. u odnosu na kraj 2016. brojno stanje se smanjilo za 76 djelatnih vojnih osoba, a broj državnih službenika i namještenika se smanjio za 138. Naši nam sugovornici tvrde i da jedan broj vojnika služenje u vojsci koristi za stjecanje dozvola za upravljanje kamionima i radnim strojevima. I kada dobiju dozvolu i steknu iskustvo upravljanja, odu raditi u inozemstvo. Prethodno se pet dana ne pojave na poslu, što znači automatski raskid radnog odnosa.