Novi uredski prostori Iskon interneta u stambeno-poslovnoj zgradi u Vukovarskoj ulici u Zagrebu primjer su kako se s relativno malo novca, ali uz originalne ideje arhitekata, može moderno, funkcionalno i prepoznatljivo urediti poslovne prostore.
Iskonovo je novo sjedište smješteno na dijelu prve i druge te na četvrtoj i petoj etaži, površine oko 2500 četvornih metara.
U trenutku izrade projekta, postojeći uredski prostori nalazili su se na nekoliko odvojenih lokacija te se od novog prostora očekivalo da postane "katalizator ujedinjenja" mlade kompanije iz jednako toliko mlade i prema budućnosti orijentiranih telekomunikacija i interneta.
Prema riječima autorica rješenja, mladih i nagrađivanih arhitektica Ive Letilović i Morane Vlahović, "novi uredski prostori trebali su afirmirati bit Iskona: međuljudske odnose, komunikaciju među zaposlenicima i otvorenost. Istodobno, Iskon osvježava svoje grafičke standarde te se točka na kraju logotipa s imenom tvrtke pretvara u Iskonov simbol koji je vrlo prepoznatljiv, iskonski element, uočljiv i prilagodljiv te podložan neprestanom razvijanju", istaknule su arhitektice.
Poveznica je svih etaža, naglašavaju autorice, tema tzv. integracijskog hodnika. To je hodnik koji prestaje biti hodnik te postaje trg, mjesto okupljanja, integracije zaposlenika, komunikacije s vanjskim korisnicima, odnosno mjesto za održavanje kratkih sastanaka ili mjesto za povremeni rad i na kraju - veliki showroom gdje bi korisnici, vanjski suradnici, a i sami zaposlenici mogli "osjetiti" Iskon.
Narančasta Iskonova točka u arhitektonskoj interpretaciji postaje recepcija, separe za sastanke, mjesto za odmor i za povremeni rad. Arhitektice su imale dobru podlogu za izražavanje i u psihologiji boja.
Naime, narančasta je boja apostrofirana kao boja koja "oslobađa radost i veselje, stimulira um, pojačava volju za životom i izvrstan je antidepresiv". Psiholozi dalje ističu da narančasta boja djeluje iznimno pozitivno na veće skupine ljudi, što je čini gotovo idealnom za oblikovanje korporativnog prostora za rad.
Iz takvih, narančastih integracijskih zona, objašnjavaju arhitektice, pristupa se u radni prostor koji je, kao kontrapunkt integracijskoj zoni, neutralan i akromatski. Korišteni su suvremeni i za uredski prostor neuobičajeni materijali, poput linoleuma, gume, PVC zavjesa kao pregrada i slično.
- Kao što je vidljivo i iz naših prethodnih radova, naš je zaštitni znak postala arhitektura bez suvišnih detalja, kako bi se korisniku dao prostor koji je pozornica njegova života. Stoga rado prihvaćamo sve savjete i želje korisnika te njihove intervencije u naša rješenja - istaknule su Iva i Morana.
Goran Smiljanić
Iskonovo je novo sjedište smješteno na dijelu prve i druge te na četvrtoj i petoj etaži, površine oko 2500 četvornih metara.
U trenutku izrade projekta, postojeći uredski prostori nalazili su se na nekoliko odvojenih lokacija te se od novog prostora očekivalo da postane "katalizator ujedinjenja" mlade kompanije iz jednako toliko mlade i prema budućnosti orijentiranih telekomunikacija i interneta.
Prema riječima autorica rješenja, mladih i nagrađivanih arhitektica Ive Letilović i Morane Vlahović, "novi uredski prostori trebali su afirmirati bit Iskona: međuljudske odnose, komunikaciju među zaposlenicima i otvorenost. Istodobno, Iskon osvježava svoje grafičke standarde te se točka na kraju logotipa s imenom tvrtke pretvara u Iskonov simbol koji je vrlo prepoznatljiv, iskonski element, uočljiv i prilagodljiv te podložan neprestanom razvijanju", istaknule su arhitektice.
Poveznica je svih etaža, naglašavaju autorice, tema tzv. integracijskog hodnika. To je hodnik koji prestaje biti hodnik te postaje trg, mjesto okupljanja, integracije zaposlenika, komunikacije s vanjskim korisnicima, odnosno mjesto za održavanje kratkih sastanaka ili mjesto za povremeni rad i na kraju - veliki showroom gdje bi korisnici, vanjski suradnici, a i sami zaposlenici mogli "osjetiti" Iskon.
Narančasta Iskonova točka u arhitektonskoj interpretaciji postaje recepcija, separe za sastanke, mjesto za odmor i za povremeni rad. Arhitektice su imale dobru podlogu za izražavanje i u psihologiji boja.
Naime, narančasta je boja apostrofirana kao boja koja "oslobađa radost i veselje, stimulira um, pojačava volju za životom i izvrstan je antidepresiv". Psiholozi dalje ističu da narančasta boja djeluje iznimno pozitivno na veće skupine ljudi, što je čini gotovo idealnom za oblikovanje korporativnog prostora za rad.
Iz takvih, narančastih integracijskih zona, objašnjavaju arhitektice, pristupa se u radni prostor koji je, kao kontrapunkt integracijskoj zoni, neutralan i akromatski. Korišteni su suvremeni i za uredski prostor neuobičajeni materijali, poput linoleuma, gume, PVC zavjesa kao pregrada i slično.
- Kao što je vidljivo i iz naših prethodnih radova, naš je zaštitni znak postala arhitektura bez suvišnih detalja, kako bi se korisniku dao prostor koji je pozornica njegova života. Stoga rado prihvaćamo sve savjete i želje korisnika te njihove intervencije u naša rješenja - istaknule su Iva i Morana.
|
|
Goran Smiljanić
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....