IZMJENE ZAKONA

Hrvatska ne može izdržati minimalac od gotovo 400 eura

Izmjene zakona čekaju novog ministra gospodarstva Đuru Popijača, a pregovori sindikata, poslodavaca i Vlade počeli su još u Polančecovo vrijeme
Zagreb, 300109.Hrvatski zavod za zaposljavanje (HZZ) ocekuje u ovoj godini porast nezaposlenosti od pet posto, uz napomenu da je to mozda preoptimisticna procjena. Procjena o pet postotnom rastu nezaposlenosti napravljena je na temelju procjene gospodarskog rasta u 2008. od tri posto, no s obzirom na jacanje krize krajem godine, sto potvrdjuju i ekonomski pokazatelji, moguc je i veci rast nezaposlenostiFoto: Vjekoslav Skledar / CROPIX
 Vjekoslav Skledar/CROPIX
Izmjene zakona čekaju novog ministra gospodarstva Đuru Popijača, a pregovori sindikata, poslodavaca i Vlade počeli su još u Polančecovo vrijeme

ZAGREB - Aktualna minimalna plaća od 2814 kuna uteg je brojnim poslodavcima u krizi, pa u Vladi pripremaju izmjene Zakona o minimalnoj plaći. Pregovori Vlade sa sindikatima i poslodavcima počeli su neposredno prije odlaska Damira Polančeca, a dolaskom novog ministra gospodarstva Đure Popijača trebali bi se aktualizirati.

Inflacija umjesto BDP-a

Kako doznajemo iz Vladinih krugova, na stolu je nekoliko prijedloga, a najizvjesnije je da zakonom zajamčeni minimalac ubuduće neće pratiti rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) nego inflaciju. Moguće je i da se minimalac u pojedinim djelatnostima, koje je kriza najteže pogodila, poput tekstilne, drvne ili kožarske industrije, regulira kolektivnim i granskim ugovorima. S obzirom na to da su te djelatnosti u dubokoj krizi i da je već izgubljeno tisuće radnih mjesta, nova bi minimalna plaća u njima bila značajno manja od sadašnje. U Vladinim krugovima ne žele govoriti o iznosima, ističući da je minimalna plaća stvar pregovora poslodavaca i sindikata, no neslužbeno se spominje mogućnost da se ona smanji za petinu.

Spašavanje radnih mjesta

Ako bi 20 posto niža minimalna plaća u tekstilnoj ili drvnoj industriji mogla spasiti radna mjesta, vjerujem da bi to bilo u interesu i poslodavaca i sindikalaca, tim više što mnogi nisu u stanju isplatiti ni taj minimalni iznos - kaže naš sugovornik iz Vladinih krugova koji je želio ostati anoniman.

Naravno, mogućnost da se minimalna plaća u pojedinim djelatnostima regulira kolektivnim i granskim ugovorima znači i da bi ona ponegdje mogla biti i viša od zakonom propisane.

U HUP-u nam jučer nisu htjeli komentirati najave izmjena Zakona o minimalnoj plaći, jer će se o tome pregovarati.

Erozija konkurentnosti

Ipak, podsjećaju na to da su bili protiv zakonskog uvođenja minimalca, jer u njemu vide jednog od glavnih krivaca za eroziju konkurentnosti gospodarstva. Istom se logikom, čini se, rukovode i u vlasti.

- Minimalna plaća spada u civilizacijska dostignuća, no ona ima učinke i na konkurentnost gospodarstva i izvoz - objašnjava naš sugovornik.

S tim se slažu i neovisni ekonomisti, koji upozoravaju da je uvođenje minimalca na koljena bacilo djelatnosti koje su i ranije muku mučile s konkurentnošću.

- Rast minimalnih plaća ne bi smio biti veći od rasta produktivnosti, jer se tako smanjuje konkurentnost i jačaju inflatorni pritisci. U svakom slučaju, rast plaća trebao bi biti sporiji od rasta BDP-a - ističe Zdeslav Šantić, analitičar Splitske banke.

Knežević: Minimalac treba rasti!

U sindikatima se protive smanjivanju minimalne plaće jer ona, tvrde, nije dovoljna ni za preživlja-vanje. Kako tvrdi Ana Knežević, predsjednica SSSH, minimalna bi plaća zapravo trebala rasti i dosegnuti 50 posto prosječne plaće. Protivi se i mogućnosti da se ona za pojedine djelatnosti utvrđuje kolektivnim i granskim ugovorima, osim ako to ne jamči da će ona u tim djelatnostima biti veća od zakonskog minimuma.

- Svrha minimalne plaće je borba protiv siromaštva i suzbijanje rada na crno - poručuje Knežević. Dodaje i kako se izmjene Zakona o minimalnoj plaći ne mogu postići bez suglasnosti sindikata.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
12. siječanj 2026 18:04