
Jasna Rilović jedna je od najiskusnijih stručnjakinja u području vođenja ljudskih resursa. Voli sebe nazivati inzultantom, a ne konzultantom, jer se, kako kaže, svojim klijentima ne boji reći istinu, ma koliko ona bila bolna. Smatra da je posao savjetnika da ukaže na nedostatke unutar organizacije i pomogne u pozitivnoj promjeni i poboljšanju rezultata poslovanja. Prije pokretanja vlastite tvrtke stekla je dvadesetogodišnje iskustvo na vodećim pozicijama u HR-u (human resources) u velikim internacionalnim kompanijama. Na tim je pozicijama bila zadužena za implementaciju velikog broja procesa HR-a u 18 zemalja središnje i istočne Europe. Susretala se, kaže, s najzahtjevnijim izazovima u vođenju ljudskih resursa. Sada ima desetogodišnje iskustvo poduzetništva u savjetovanju uspješnih reg...
Komentari
0