Napredne tehnologije i umreženost zauvijek su promijenile način na koji radimo: kako biti agilan, eksperimentalan, inovativan, produktivan i zadovoljan na poslu, a uz to kontinuirano testirati ideje i koncepte i učiti iz neuspjeha? A1 Hrvatska i Jutarnji vjeruju u budućnost u kojoj pobjeđuje brzo učenje, eksperimentiranje, inovativnost. U serijalu Future of Work donosimo vodiče i istraživanja stručnjaka kako do tamo stići. Dina Hrastović istražuje kako iskoristiti prilike u digitalnoj eri za stvaranje dodatnih prihoda.
Napredne tehnologije i umreženost zauvijek su promijenile način na koji radimo: kako biti agilan, eksperimentalan, inovativan, produktivan i zadovoljan na poslu, a uz to kontinuirano testirati ideje i koncepte i učiti iz neuspjeha? A1 Hrvatska i Jutarnji vjeruju u budućnost u kojoj pobjeđuje brzo učenje, eksperimentiranje, inovativnost. U serijalu Future of Work donosimo vodiče i istraživanja stručnjaka kako do tamo stići. Dina Hrastović istražuje kako iskoristiti prilike u digitalnoj eri za stvaranje dodatnih prihoda.
Tržište rada dramatično se mijenja, a poslovni modeli prilagođavaju novim potrebama. U SAD-u više od 57.3 milijuna ljudi rade kao freelanceri, a analitičari iz konzultantskih divova, McKinsey i Deloitte, upozoravaju na sve dominantniji trend kratkotrajnog rada koji je plaćen po obavljenom zadatku – popularno nazvanom gig ekonomijom.
Sve više ljudi u Europi i SAD-u preuzima takve poslove – gaže - radi dodatne zarade uz primarni posao, dok je drugima samostalno poslovanje glavni izvor prihoda. Istraživanje McKinsey Instituta pokazuje da približno 15% primanja samostalnih radnika dolazi s digitalnih platformi koje spajaju potražnju i radnike. Najveća takva digitalna platforma na svijetu je Upwork koja ima 475.000 klijenata i 375.000 radnika u cijelome svijetu, a među njima brojni s...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....