GOSPODARSTVO BUDUĆNOSTI Dobrodošli u kompaniju u kojoj svi inoviraju, a plaće su 23 posto veće nego u konkurenciji

JESI ZA GOSPODARSTVO BUDUĆNOSTI? ISTRAŽI OVDJE

- Više žena na rukovodećim pozicijama jedan je od 12 ciljeva održivosti, ali jako pazimo da ne dođe do diskriminacije u suprotnom pravcu. Prije svega, kod svakog zaposlenika gledamo njegovo znanje, sposobnost i potencijal – objasnila je Tomić Fontana i dodala da su kod njih svi muškarci i žene jednako plaćeni za isti posao premda još uvijek imaju više muških zaposlenika, oko 75 posto.

Nije tajna da je hrvatska Coca-Cola jedan od naših najpoželjnijih poslodavaca. Kako i ne bi s prosječnom mjesečnom bruto plaćom koja je lani iznosila gotovo 12 tisuća kuna, čak 23 posto više u odnosu na prosječnu bruto plaću u industriji proizvodnje pića u Hrvatskoj. Uz to, kaže Tomić Fontana, imaju i vrlo uspješan sustav nagrađivanja zaposlenika...