Čak dvije trećine zaposlenih u Hrvatskoj koji s kolegama njeguju izuzetno prijateljske odnose ističe da su sretni na poslu kojim se bave, dok isto tvrdi tek svaki peti radnik čiji odnos s kolegama ulazi u rubriku 'strogo poslovno'. Potvrdilo je to istraživanje o prijateljstvima na poslu koje je MojPosao proveo na uzorku od 2.000 ispitanika.
Osjećaj podrške
Svaki peta osoba među kolegama ima najboljeg prijatelja, a u najvećem broju slučajeva smo tu osobu i upoznali na poslu. Većina ljudi (57%) smatra kako prijateljstvo na poslu povećava produktivnost, a među pozitivnim stranama prijateljskih odnosa na poslu ističemo kvalitetniju komunikaciju, stvaranje osjećaja podrške među zaposlenicima te povećanje zadovoljstva i motivacije za radom.
Negativne strane
Pored onih pozitivnih, prijateljstvo na poslu ima i svoje negativne strane. To su u prvom redu favoriziranje pojedinih zaposlenika, kruženje tračeva i brisanje granica profesionalnosti, poručuju ispitanici.