PROJEKT HOLIWORK

Milenijalci sa super idejama u Šibenik će doći raditi i uživati

Boris Šurija (u krugu)
 HANZA MEDIA
Milenijalci, generacija Y ili mladi ljudi u dvadesetim i tridesetim godinama imaju sasvim različit odnos prema poslu nego, primjerice, njihovi roditelji. To je, naime, potvrdilo i istraživanje koje je agencija Borisa Šurije provela “na terenu”.

Milenijalci, generacija Y ili mladi ljudi u dvadesetim i tridesetim godinama imaju sasvim različit odnos prema poslu nego, primjerice, njihovi roditelji. To je, naime, potvrdilo i istraživanje koje je agencija Borisa Šurije provela “na terenu”.

Živimo u svijetu u kojem je sve moguće. Tehnologija čini čuda, a društvene mreže serviraju nam savršene tuđe živote, pa i mi priželjkujemo takav. Način na koji milenijalci rade i odmaraju povezan je s očekivanjima koja imaju od života. Do nedavno je uobičajeno radno vrijeme bilo od 8 do 16 ili 9 do 17 sati, no milenijalcima takav tempo rada zvuči kao - zatvor.

Slobodnjački stil

Ne razmišljaju o mirovini, žive u sadašnjosti, više putuju, više isprobavaju, manje toleriraju...

Žele više raditi, ali i više uživati. To su ukra...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
07. lipanj 2026 04:19