Još jedan slučaj pokrenut je protiv Tesle, ovaj put zbog navodnog poticanja "toksičnog ponašanja na radnom mjestu". Podnio ju je dioničar Solomon Chau protiv 11 članova uprave i izvršnog direktora tvrtke Elona Muska.
Tužitelj navodi da je proizvođač električnih automobila prekršio svoje ovlasti stvarajući kulturu diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu, što je skupo koštalo proizvođača automobila.
"Ovo toksično radno okruženje interno se razvija godinama, a tek nedavno se pojavila istina o Tesli, što je dovelo do pravnih postupaka od strane državnih regulatora i privatnih strana", rekao je Chau u tužbi. "Teslina toksična kultura radnog mjesta prouzročila je financijsku štetu i nepopravljivu štetu ugledu tvrtke".
Tužba je vjerojatno povezana s nedavnom tužbom Kalifornijskog odjela za pošteno zapošljavanje i stanovanje zbog rasne diskriminacije i uznemiravanja. Agencija je u veljači izjavila da je pronašla "dokaze da je Teslina tvornica Fremont rasno segregirano radno mjesto na kojem su afroamerikanci izloženi rasnim vrijeđanjima i diskriminaciji", navodi Fortune.
Tesla je opovrgnula ove navode, no tvrtka se suočila s još nekoliko optužbi za diskriminaciju na radnom mjestu od strane nekoliko zaposlenika. Nekoliko zaposlenica također se oglasilo, navodeći kako je "seksualno uznemiravanje rasprostranjeno u tvornici Fremont".
Musk je "ili znao, bio nepromišljen ili je bio krajnje nemaran u zanemarivanju nezakonitih aktivnosti tako značajnog razmjera i trajanja", tvrdi Chau u svojoj pritužbi. Uz to, okrivio je upravu za odbacivanje prijedloga dioničara usmjerenog na rješavanje problema u tvornici Fremont.
Uz troškove obrane predmeta i namirenje kazni za prekršaje, tužitelj također tvrdi da je Teslin rad doveo do gubitka kvalitetnih zaposlenika.