SISAK - Kriza u Vodovodu, obilježena s jedne strane velikim gubicima i dugovima većim od 20 milijuna kuna, a s druge strahom radnika od neisplate plaća, otkaza i stečaja tvrtke, produbljena je nakon izvanrednog skupa zaposlenika.
Naime, radnici Sisačkog vodovoda uzalud su na jarkom suncu čekali odgovore i objašnjenja. Direktor Vodovoda Željko Žuk nije došao na skup, a radnici su komentirali da je novi direktor hrabar samo kad treba ukidati radnička prava, smanjivati plaće, psovati ih, a boji se komunikacije licem u lice.
Direktorovi ovlaštenici Vladimir Miletić i Jasna Vučak nisu mogli odgovoriti na pitanja o rezultatima poslovanja u prošloj godini i prvom polugodištu ove jer za ovu godinu izvješće nije izrađeno, a o onome za prošlu moraju najprije raspraviti Nadzorni odbor i osnivač, Grad Sisak. Odgovore nisu dali ni članovi Nadzornog odbora, iako je njegov predsjednik Marko Bojović isticao da kriza nije nastala u posljednja tri mjeseca otkako oni i novi direktor vode tvrtku, nego u posljednjih deset godina.
- Njih pitajte za gubitke, loše poslovanje, njih i članove tadašnjih nadzornih odbora - rekao je Bojović.
Nezadovoljni radnici zatražili su ponavljanje skupa čim se ključni financijski dokumenti dovrše, a tražit će da osim članova Nadzornog odbora, na skupu bude predsjednik Skupštine Vodovoda, gradonačelnik Dinko Pintarić i direktor Željko Žuk.
- Žalosno je da direktor koji prima plaću u bruto iznosu od 33.000 kuna ne dođe na skup zaposlenika, nego kaže da on tu nema što raditi i da ide na škampe.
A mi nemamo za posao, nismo dobili uskrsnicu, nema regresa, govori se o otkazima, minimalcu, stečaju. Zahtijevamo odgovore, imamo pravo na njih, jer za sve gubitke, propuste i loše vođenje tvrtke radnici nisu krivi - rekao je Fadil Ibrahimpašić, sindikalni povjerenik u Vodovodu. Izneseni su podaci o otprilike 20 milijuna kuna dugova Vodovoda, o gubicima u prošloj godini u iznosu od pet milijuna kuna, o nenamjenskom trošenju novca, ali potvrde i objašnjenja nije bilo, posebno ne odgovora na pitanje što činiti dalje.
Zamjeraju metode upravljanjaIznoseći osobne primjere, radnici su zamjerili novom direktoru metode upravljanja, on ne razgovara, naređuje, psuje, vrijeđa, prijeti i uhodi, krši zakon, smatraju radnici, maltretira ih na svakom koraku pa su mnogi završili na bolovanju. Padale su teške riječi pa je regionalni sindikalni povjerenik SSSH Darko Idžaković istaknuo da je za nepoštivanje zakona odgovoran i Nadzorni odbor, ne samo direktor, i pozvao radnike da uz pomoć sindikata tuže poslodavca. Zaključio je da je bio na mnogo zborova radnika, ali nikad na zboru tako jadnih ljudi, kakvi su danas bili radnici Vodovoda. |
Mate Piškor
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....