A1 Hrvatska petu godinu zaredom kroz STEMfemme program otvara vrata studenticama STEM usmjerenja. Patricia Poturiček, viša specijalistica za privlačenje i selekciju talenata, govori o tome kako iskustvo, mentorstvo i podrška mladim ženama pomažu da prepoznaju vlastiti potencijal i počnu karijeru u tehnološkom sektoru.
Za studenticu koja razmišlja o karijeri u tehnologiji prva praksa prilika je da otkrije kako znanje s fakulteta može primijeniti u poslu. Rad na konkretnom zadatku, razgovor s mentorom i prilika da svoju ideju predstavi timu pomažu joj upoznati struku, ali i vlastite mogućnosti. Upravo takvo iskustvo A1 Hrvatska pruža kroz STEMfemme, program plaćene stručne prakse koji je ove godine okupio petu generaciju studentica.
Program je pokrenut s ciljem povećanja zastupljenosti žena u ICT-ju i stvaranja boljih prilika za njihov razvoj. Jedna od njegovih HR koordinatorica je Patricia Poturiček, koja u radu s mladim talentima posebnu važnost pridaje podršci na početku profesionalnog puta.
"Tehnologija najbolje napreduje kada u njezinu stvaranju sudjeluju različite perspektive i iskustva. Iako se situacija mijenja, žene su i dalje nedovoljno zastupljene u STEM području. Zato želimo aktivno pridonijeti ravnopravnijim prilikama za žene i muškarce u tehnološkom svijetu", kaže Patricia Poturiček.
Gradi se i samopouzdanje
STEMfemme namijenjen je isključivo studenticama STEM usmjerenja. Ciljanim pristupom A1 otvara dodatni prostor ženama u području u kojem su manje zastupljene i omogućava im da još tijekom studiranja upoznaju stvarno poslovno okruženje. Studentice sudjeluju u radu timova, razvijaju stručne vještine i istražuju u kojem smjeru žele nastaviti karijeru.
"Za postizanje veće ravnoteže ponekad je potrebno napraviti ciljane korake. Kao osoba koja se bavi privlačenjem talenata, svoju ulogu vidim i u tome da kandidatkinjama pomognemo napraviti prvi korak prema karijeri, steći samopouzdanje i prepoznati koliko mogu postići svojim znanjem i potencijalom", objašnjava Poturiček.
Program uključuje personalizirani plan prakse, mentorstvo i redovite povratne informacije. Plaćeni rad i fleksibilnost u odabiru radnog vremena omogućuju usklađivanje prakse sa studentskim obvezama. Uz podršku iskusnih kolegica i kolega studentice rade na stvarnim projektima u područjima IT-ja, podatkovne analitike i znanosti o podacima. Tako mogu vidjeti kako njihovo znanje pomaže u rješavanju poslovnih izazova, od analize podataka do unapređenja procesa.
Patricia Poturiček posebno ističe promjenu koju primjećuje u načinu na koji sudionice predstavljaju svoje ideje i uključuju se u rad timova.
Od prakse do početka karijere
"Posebno me veseli vidjeti koliko su studentice tijekom programa rasle i razvijale se. Neke su na početku bile opreznije u iznošenju ideja, a s vremenom su počele aktivno preuzimati inicijativu i njihov je rad postao prepoznatljiv među kolegama. Danas s lakoćom sudjeluju u raspravama i svojim prijedlozima doprinose poslovanju. Upravo su takve promjene najbolja potvrda vrijednosti ovog programa", napominje.
Tijekom pet generacija STEMfemme praksu završilo je 29 studentica. Za dio njih program je otvorio vrata prema zaposlenju u A1 Hrvatska. Sudionicama je omogućena prilika za ulazak u selekciju za A1 Start, program za početak karijere u kompaniji, kroz koji mogu nastaviti učiti i razvijati se nakon prakse.
Takav nastavak profesionalnog puta povezuje cilj programa s konkretnim ishodom: mlade žene dobiju priliku svoje znanje razvijati u tehnološkim timovima i postupno preuzimati nove odgovornosti. Njihov rad ujedno pokazuje budućim generacijama studentica kakve im se mogućnosti otvaraju u tom području.
Podrška već u osnovnoj školi
Interes za buduće zanimanje počinje se oblikovati mnogo prije prve prijave za praksu. Zato se A1 okrenuo i mlađim generacijama, s namjerom da djevojčice dovoljno rano upoznaju različita STEM područja i otkriju što ih zanima.
U suradnji s Institutom za društvena istraživanja u Zagrebu pokrenut je STEMfemme Junior. Suradnja je proizašla iz želje da se bolje razumije zašto djevojčice u višim razredima osnovne škole gube interes za STEM te kako ih podržati u razvoju obrazovnih i profesionalnih aspiracija.
Projekt je počeo 2023. godine, a danas obuhvaća 15 osnovnih škola u Splitu i 13 u Krapinsko-zagorskoj županiji. Kroz izvannastavnu aktivnost učenice istražuju znanstvene i tehnološke teme te upoznaju njihovu primjenu u svakodnevnom životu. Iako je program usmjeren na osnaživanje djevojčica, otvoren je i dječacima.
STEMfemme Junior i studentska praksa pružaju podršku u različitim fazama razvoja: najprije pri otkrivanju interesa, a potom pri ulasku u poslovni svijet. Zajednički im je cilj pomoći djevojkama da prepoznaju tehnologiju kao područje u kojem imaju priliku učiti, stvarati i napredovati.
"Želimo da mlade žene tehnologiju prepoznaju kao područje u kojemu mogu graditi uspješnu karijeru i ravnopravno sudjelovati u stvaranju budućnosti. Naš je cilj dugoročno pridonijeti ravnopravnijim mogućnostima razvoja. STEMfemme je jedan od načina na koji tu promjenu pretvaramo u konkretne prilike", zaključuje Patricia Poturiček.
Sponzorirani sadržaj nastao je u suradnji s A1 Hrvatska
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....