U središtu strategije Jadranskog naftovoda nalaze se zaposlenici koji svojim znanjem, predanošću i stručnošću svakodnevno pridonose uspjehu kompanije. Kao jedna od najboljih kompanija u Republici Hrvatskoj, JANAF prepoznaje važnost kvalitetnog i sustavnog upravljanja ljudskim resursima te radi na stvaranju poticajnog i inkluzivnog radnog okruženja.
Razvoj kompetencija
JANAF je usmjeren na očuvanje i stalno povećavanje intelektualnog kapitala kao ključnog resursa budućeg rasta i razvoja. Kao kompanija koja posluje u specifičnom i jedinstvenom području sektora energetike, JANAF pridaje posebnu pažnju usavršavanju profesionalnih kompetencija zaposlenika. Kontinuirano se ulaže u stručni i osobni razvoj zaposlenika te stjecanje novih vještina upravljanja. S ciljem očuvanja i osiguravan...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....