NOVA STUDIJA

DISKRIMINACIJA Žene traže povišice jednako često kao i muškarci, ali pritom imaju manje uspjeha

Nova studija sugerira da teorija da su žene plaćene manje od muškaraca zato što nisu dovoljno probitačne na poslu nije istinita
 Jure Mišković / HANZA MEDIA
Nova studija sugerira da teorija da su žene plaćene manje od muškaraca zato što nisu dovoljno probitačne na poslu nije istinita
Nova studija sugerira da teorija da su žene plaćene manje od muškaraca zato što nisu dovoljno probitačne na poslu nije istinita

Vjerojatnost da će žene tražiti povišicu gotovo je jednaka onoj da će je muškarci tražiti, međutim manje je vjerojatno da će je dobiti, piše BBC.

Istraživanje koje su proveli Poslovna škola Cass, Sveučilište u Warwicku te Sveučilište u Wisconsinu, anketiralo je 4.600 zaposlenika pri izradi studije.

Studija je pokazala da 'ne postoje dokazi' koji bi potvrdili teoriju 'povučene žene' kada se radi o traženju povišice na radnom mjestu.

U sklopu ove studije uspoređivani su muškarci i žene koji rade isti broj sati, bilo da se radi o punom i djelomičnom radnom vremenu. Znanstvenici kažu da se takva usporedba u ovoj studiji napravila prvi puta ikad u ovakvoj vrsti istraživanja.

U studiji stoji da je bilo 'od presudne važnosti uzeti u obzir broj radnih sati djelatnika' budu...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
28. lipanj 2026 19:13