Ogromno istraživanje koje je obuhvatilo više od 3,1 milijuna ljudi u 16 gradova Sjeverne Amerike, Europe i Bliskog Istoka utvrdilo je kako je rad na daljinu uz korištenje digitalnih tehnologija značajno produžio radno vrijeme, u prosjeku za 48 minuta, te povećao broj (virtualnih) sastanaka. Istraživači su anketirali zaposlenike oko 21 tisuće kompanija te su izračunali kako je broj sastanaka povećan za 13 posto, a slalo se i 1,4 e-mailova više dnevno nego u razdoblju prije pandemije odnosno lockdowna.
Iako je bilo više sastanaka značajno je skraćeno trajanje sastanaka, i to za velikih 20 posto. 'Neto učinak' bio je da su ljudi dnevno na sastanke trošili -11,5 posto manje vremena.
Istraživanje, nadalje, pokazuje kako se u pojedinim gradovima radno vrijeme vratilo na stare razine prije pandemije, dok je u drugima povećano vrijeme rada ostalo.
Istraživanje je organizirao američki Nacionalni biro za ekonomska istraživanja.
Inače, i kompanije istražuju učinke rada na daljinu. Propituju utjecaj na produktivnost, kulturu, troškove, moral i druge faktore koji mogu utjecati na uspješnost poslovanja.
Autori ogromnog istraživanja poručuju kako je potrebno dodatno ispitati u kojoj mjeri su radne navike promijenjene trajno, ali tvrde da ne očekuju povratak na uobičajene obrasce prije pandemije. Drugim riječima, procjenjuju kako je malo vjerojatan povratak na staro.
Prijedlog dnevnog štiva:
Elon Musk pokušava pozicionirati Teslu kao partnera proizvođačima klasičnih automobila
The New York Times: Jedna trećina malih biznisa u New Yorku možda je zauvijek izgubljeno