People & Tech Conference 2025: Save the Date za konferenciju koja mijenja budućnost rada HR stručnjaka

Više od „još jedne“ HR konferencije

Iako je usmjerena prvenstveno na HR struku, People & Tech nadilazi granice tradicionalnog pogleda na ljudske resurse. Ova konferencija zamišljena je kao platforma za dijalog između HR stručnjaka, C-level menadžera, poduzetnika, znanstvenika i tehnoloških inovatora, mjesto gdje se razmjenjuju ideje, otkrivaju konkretni podaci i istražuju mikrotrendovi koji već sada oblikuju budućnost rada.

Fokus na stvarnim izazovima i stvarnim rješenjima

People & Tech 2025 stavlja naglasak na ono što je HR zajednici danas najpotrebnije – primjenjivo znanje, provokativna pitanja i konkretne strategije. U fokusu će biti goruće HR teme poput:

• učinka umjetne inteligencije na HR praksu i organizacijsku kulturu
• posljedica digitalizacije na mozak i psihološke sigurnosti zaposlenika
• dobrobiti i benefita
• otpornosti na radnome mjestu
• procjena zaposlenika pomoću alata umjetne inteligencije
• ekonomije dugovječnosti i tehnologije za dugovječnost
• ekonomskih migracija i kulturne integracije stranih radnika
• uloge marketinga u privlačenju kandidata,

ali i šire teme poput globalnih trendova u obrazovanju radne snage za AI te budućnosti čovječanstva, demokracije i odnosa moći uz tehnologiju.

Konferencija će ponuditi 10+ premium radionica, HR Tech Talks u TED-style formatu, 8 dinamičkih panela, 20+ predavanja s prezentacijom rezultata najnovijih istraživanja o utjecaju tehnologije na čovjeka, organizacije i tržište rada.

Tema koja otvara oči: Je li došlo vrijeme za Chief People & Digital Technology Officera?

Novi modeli upravljanja ljudskim potencijalima već se oblikuju. IBM i Moderna, dvije svjetske korporacije, već su poduzele konkretne korake – od zamjene stotina HR pozicija AI agentima, do spajanja HR-a i IT-ja u jednu stratešku funkciju. Tehnologija ne zamjenjuje ljude – ona mijenja smisao njihovog rada. U takvom kontekstu, People & Tech konferencija postavlja ključno pitanje: "Kako omogućiti da ljudi i tehnologija evoluiraju zajedno u simbiozi?"

Umrežavanje, inspiracija, transformacija

People & Tech konferencija sudionicima će ponuditi raspon tema o kojima se do sada nije puno govorilo u hrvatskoj javnosti. Sudionici će imati priliku umrežiti se s vodećim imenima domaće i regionalne HR scene, razmijeniti iskustva s vizionarima iz svijeta biznisa i upoznati najnaprednija HR softverska rješenja dostupna na tržištu.

“Više nije pitanje hoće li tehnologija promijeniti HR, već kako ćemo mi reagirati na tu promjenu,” poručuje Robert Kopal, jedan od vodećih domaćih stručnjaka u povezivanju podataka, tehnologije i njihovog učinka na čovjeka.

Krešimir Žnidar (Prizma CPI), suorganizator konferencije, naglašava da su "…promjene danas toliko ubrzane da znanje stečeno prije 10, 20 ili 30 godina više nije dovoljno. U vremenu radikalnih tehnoloških pomaka – osobito razvoja umjetne inteligencije – funkcionalna i faktografska edukacija postaje tek početna točka. U svijetu u kojem dominira nesigurnost, mišljenje bez uvida postaje rizik – a kvalitetno interpretirani podaci jedini su kompas i temelj opstanka u vrlom novom svijetu." Stoga je za suočavanje sa suvremenim poslovnim rizicima nužno kombinirati znanstveno-istraživački pristup s praksom i iskustvom, i to je upravo ono što ovu konferenciju izdvaja od svih ostalih.

Konferenciju podržava i Marsh McLennan Hrvatska, globalni lider u rizicima, strategiji i ljudskim potencijalima: „Ljudi i tehnologija partneri su u stvaranju otpornog, pravednog i smislenog poslovnog okruženja. Mercer Marsh Benefits ovu konferenciju ne podržava samo kao partner, već kao dio zajednice koja vjeruje da se kolektivna otpornost gradi kroz suradnju, dijalog i snažne odnose. Posebno me raduje što će naš kolega Dan Dobre, Growth and Solutions Leader for Central & South Eastern Europe iz Mercer Marsh Benefits-a, donijeti konkretne uvide o trendovima koji oblikuju HR budućnost. Voditi znači imati sposobnost zadržati fokus i povjerenje čak i kad ne znamo kamo točno idemo. A to je vještina koja se ne uči iz priručnika, već iz zajednica kao što je ova. Zato idemo zajedno voditi i učiti. Jedni od drugih. I od tehnologije. Ali ponajviše, od onoga što nas čini ljudima“ – izjavila je CEO Marsh Hrvatska Jasminka Horvat Martinović.

“AI agenti danas već preuzimaju funkcije stotina HR stručnjaka u velikim kompanijama. Svjedočimo transformaciji u kojoj se klasične HR uloge razlažu na zadatke, a zatim te zadatke, jedan po jedan, preuzimaju algoritmi. No, to ne znači kraj HR-a. To je poziv na reinvenciju. Vrijeme je da razmislimo o novim ulogama poput Chief People & Digital Technology Officera, liderskoj funkciji koja spaja razumijevanje čovjeka i kapacitete stroja, kako bi stvorila organizacije otporne na budućnost. People & Tech nije konferencija za one koji čekaju upute, već za one koji kreiraju karte za nepoznat teritorij. To je prostor u kojem tehnologija i humanizam ne stoje suprotstavljeno, već koegzistiraju. A upravo u toj točki dodira nalazi se budućnost rada.” – poručuje Robert Kopal, idejni pokretač konferencije i predstavnik organizatora, tvrtki R&d Resilient by design i Prizma CPI.

Ključni govornici i stručnjaci koji oblikuju People & Tech 2025

Ovogodišnja konferencija okuplja više od 60 vrhunskih govornika, panelista, znanstvenika i stručnjaka iz područja ljudskih potencijala, tehnologije, obrazovanja, psihologije i poslovne transformacije pod voditeljskom palicom Joška Lokasa i Predraga Šuke. Među potvrđenim imenima su znanstvenici, Zvonimir Galić, Zoran Sušanj, Mislav Balković, Dinka Čorkalo Biruški, Margareta Jelić, Iva Buchberger, Tea Vukušić Rukavina, Jakob Nemir, Kristijan Kotarski, Leo Mršić, Mihael Mišo Mudrić, Nataša Trojak i Tomislav Bunjevac te brojni renomirani stručnjaci iz svijeta biznisa: Dan Dobre (Mercer Marsh Benefits), Ivan Skender (A1 Hrvatska), Vinka Ilak (FINA), Branko Banjeglav (Agilcon), Ines Vranješ Radovanović (Ingemark), Duje Bralić (Valamar Riviera), Weidong Yang (Kineviz, SAD), Krešimir Končić (Neuralab), Ana i Igor Čerenšek (Mentalni trening), Ana Čupić (DZZ Zapad; SeaCras), Andrijana Mušura Gabor (ZŠEM), Damir Matrljan (Proform Consulting), Renata Ćurković (Just Be), Darija Korkut (R&d. Resilient by design.), Dražen Nikolić (Stratplan & Newbiz), Frane Šesnić (ZICER), Helena Vlahinja Klauznicer (Insightfully), Josip Pavliček (Academia Tempora), Kira Maras (Vertiv), Marina Dražić (Prototip 05), Miralem Mašić (Optibiz Adria), Mirko Talajić (Triglav osiguranje Hrvatska), Monika Končar (CONET Hrvatska), kao i doajeni HR-a Maja Crnjak (Erste banka), Tihana Marušić (Atlantic Grupa), Vladimira Senčar Perkov (KRAŠ), Nataša Odak (dm-drogerie markt), Danijela Govorčinović (Heineken Hrvatska), Darija Ivandić Vidović (Triglav osiguranje Hrvatska), Marija Kalinić (ESM – Eppur si muove), Marina Jurić (Liburnia Hotels&Villas), Jasna Justinić Pakrac (T-Moon Consulting), Nela Bučević (EON), Saša Jurković (HR centar), Jelena Jelušić (Inspo Consulting) te vodeći stručnjaci iz tvrtki poput Infinuma (Tanja Bulbuk Jergović), Farseera (Igor Kranjčec), Stanić Beveragesa (Martina Roša), Arose Groupa (Mihaela Smadilo), Microsofta (Ratko Mutavdžić), STORM Grupe (Tina Bekić Poljak), Carneta (Juraj Bilić) i Muzeja iluzija (Irena Bajan Varat), a posebno izdvajamo predavanja Velimira Sriće (EFZG, SSBM), Dragana Petrica (BUG) i Marina Strmote (EFZG).

Moderatori dinamičkih panela bit će renomirani stručnjaci i etablirani poslovnjaci Ivan Gadže (Kaizen Institut), Ivan Maglić (Calisto), Aleksandar Musić (III), Goran Rihtarić (GOODTOGO) i Gordana Gelenčer (Poslovni plan).

Tehnološku podršku organizaciji konferencije pružit će tvrtka GOODTOGO sa svojom modernom digitalnom platformom koja svim sudionicima događanja omogućuje personalizirane rasporede, brzu navigaciju, digitalne kontakte i trenutačne obavijesti. Kroz intuitivno sučelje korisnici se lakše povezuju, brže pronalaze ono što ih zanima i u potpunosti maksimiziraju svoje vrijeme na eventu, a istovremeno mogu biti usredotočeni na živo iskustvo konferencije.

Popis govornika i panelista svakim danom raste, a uskoro slijede i imena keynote predavača koji će otvoriti konferenciju.

Partneri konferencije su Sveučilište Algebra Bernays, Marsh McLennan Hrvatska i Mercer Marsh Benefits, a pokrovitelji HUP, BUG i HR centar.

Medijski partner: Jutarnji list.

Early bird kotizacije dostupne do 31. srpnja 2025.

Za sve koji žele osigurati svoje mjesto na People & Tech konferenciji po povoljnoj cijeni, otvorene su early bird prijave aktivne do 31.07.2025. Dodatne popuste moguće je ostvariti putem kodova sponzora, partnera i pokrovitelja konferencije.

Dodanu vrijednost ovoj jedinstvenoj konferenciji daje činjenica da svaki sudionik na dar dobiva i knjigu Kreativnost 5.0: evolucija i revolucija.

Save the Date: 29. i 30. listopada 2025. Sveučilište Algebra Bernays kampus, Gradišćanska ulica 24, Zagreb

Zabilježite datum i pridružite se onima koji ne čekaju budućnost već aktivno sudjeluju u njenom stvaranju. Više informacija o programu, govornicima i prijavama potražite na službenoj stranici konferencije:

? www.peopleandtech.hr