Kad je riječ o “Supertalentu”, nikad ne možete predvidjeti što će vas sve dočekati, tko će sve pred vas izaći na pozornicu. Ove je godine zaista bilo bizarnih primjera. Naravno, “Supertalent” je show i uvijek ćemo vidjeti supertalente, kao i antitalente, kaže Davor Bilman, član žirija pete sezone showa Nove TV “Supertalent”. Diplomirani 42-godišnji ekonomist, koji je godinama radio u automobilskoj industriji, široj je javnosti najpoznatiji kao plesač (u ples se zaljubio kao 14-godišnjak, zahvaljujući majci koja ga je upisala na plesni tečaj), ali i čovjek koji otkriva nove talente. Za što su, prema Bilmanu, stanovnici naše zemlje najviše talentirani?
- Svaki ponuđeni odgovor na to pitanje je generalizacija, pa evo, moje generalizacije su: pesimizam i kukanje kako je negdje drugdje bolje te snalažljivost u izbjegavanju pravila (muljanje) - kaže Bilman kojeg smo u televizijskim natjecateljskim talent-spektaklima dosad gledali i kao člana žirija, ali i kao natjecatelja. Što je lakše?
- Lakše je biti u žiriju i govoriti nego nešto uvježbati. Naravno, puno ljudi voli pametovati, a kad trebaju stati pred kameru, onda pamet najednom nestane. Procjenjivati nešto o čemu nemate pojma može uvijek biti nezgodno - priča Bilman kojem je titulu najstrožeg suca u Supertalentu ispred nosa otela Martina Tomčić.
Bakina kuhinja
- Ovo mi je prvi glas da unutar žirija postoji natjecanje u strogoći! “Supertalent” je show u kojem se uspoređuje toliko različitih stvari da je razgovarati o strogoći kao da raspravljamo čija baka kuha bolje. Naravno, svi znamo čija baka kuha bolje! - kaže sudac “Supertalenta” koji nas uvjerava da se na kritike svog rada ne obazire pretjerano.
- Na kritike gledam kao na komarce uz jezero tijekom ljetne večeri. Uvijek mi je drago čuti ih, jer mi je puno draže kod ljudi izazvati potrebu da se jave i kritiziraju, nego da ostanu ravnodušni. Mudri ljudi kritike doživljavaju kao besplatan konzalting, a ja polako putujem prema tome - govori član žirija kojem kritičari zamjeraju što je uz pomoć zlatnog gumba u daljnje natjecanje pustio djevojke iz grupe Sambastica koje prema mišljenju publike, ali i ostalih članova žirija, svojim plesnim umijećem nisu to zaslužile.
- Ljudi su emocionalna bića i naše reakcije uvjetovane su brojnim situacijskim čimbenicima. Razumijevanje moje odluke traži širi kontekst. A kritičarima odgovaram: pogledajte polufinalni nastup djevojaka koje su me osvojile mogućnostima njihova ponovnog nastupanja - otkriva Bilman, kojeg za razliku od njegove kolegice Martine Tomčić ne živciraju natjecatelji koji propusnicu za daljnje natjecanje u “Supertalentu” traže i golišavim nastupima.
- Količina golišavosti ili količina odjevenosti ne može niti umanjiti niti poboljšati talent koji posjedujemo ili ne posjedujemo - kratko i jasno govori Bilman, koji se uz ples (prije dvije godine s partnericom Majom Gačić otvorio je u Zagrebu plesnu školu s fokusom na kizombi, plesu koji se opisuje kao fuzija argentinskog tanga i sentiša), već 11 godina bavi poslom koji obuhvaća psihologiju, pa se može nazvati stručnjakom za procjenjivanje ljudske osobnosti. Ta vještina, tvrdi Bilman, koji je svoju metodu nazvao Skener osobnosti by Davor Bilman, itekako može koristiti u postizanju poslovnog uspjeha.
Skener osobnosti
- Riječ je o vještini koja nam na lak način omogućava procjenu nečije osobnosti korištenjem brojnih ‘filtera’, kao što su način odijevanja, pogled, govor, naše gestikulacije i ponašanje općenito. Kada prepoznamo nečiju osobnost, znamo kako s njom komunicirati, prodati joj nešto ili jednostavno lakše uvjeriti tu osobu u nešto nama važno - objašnjava skenerist Bilman. Može li svoj skener osobnosti demonstrirati i skenirati Igora Mešina, Renea Bitorajca, Maju Šuput, Janka Popovića Volarića i Martinu Tomčić?
- Svi mi smo kao osobe slojeviti i kompleksni, a opet, neke odrednice naše osobnosti vide se na prvu. Skener osobnosti promatra ljude kroz četiri osnovna tipa (4 boje: crveni, žuti, zeleni i plavi). Svatko od nas ima karakteristike sva četiri tipa, samo neki imaju izraženu jednu karakteristiku, neki dvije, a neki čak tri. Kada imamo izraženu neku karakteristiku (boju), znači da se u većini slučajeva ponašamo i reagiramo baš tako. Što se osobnosti mojih kolega tiče, mogu vam reći da Janko i Igor dijele prvu boju, i to zelenu. Martina i Rene kao prvu boju imaju crvenu, a Majina prva boja je žuta - kaže otac 17-godišnjeg tinejdžera Lea. U kojim situacijama Leo svom tati pritisne nemili X?
- Navikao sam već da kao roditelj, pogotovo u tim godinama, morate ponekad dobiti X od svoje djece - priznaje Bilman.