Dajemo više od pola milijarde kuna za zapošljavanje. Je li to bačen novac?

Koliko su učinkovite aktivne mjere zapošljavanja i subvencije tvrtkama koje teže povećanju zaposlenosti, jedno je od pitanja koje često izaziva dvojne reakcije, ali da su to mjere koje se izravno odnose na sudbine ljudi, pokazuju i tri naše uvodne priče.

- Otišla sam iz velike tvrtke nakon 26 godina staža, ali sam dobila pristojnu otpremninu. Odlučila sam ju iskoristiti za osnivanje vlastite tvrtke i zatražila novčani poticaj i pomoć Zavoda za zapošljavanje. Odobrena mi je mjera samozapošljavanja. Poticaji od 18.000 kuna bili su mi dovoljni za doprinose i poreze za prvu godinu. Zaposlenici Zavoda još su mi više pomogli pravnim savjetima i uputama. Sada zarađujem kao u bivšoj tvrtki, ali je ‘tok novca’ drukčiji. Nema plaće istog dana u svakom mjesecu, ali zadovoljna sam - ispričala...