Rad od kuće, zapošljavanje na pola radnog vremena, rad za više poslodavaca osnovne su smjernice u nastojanju Ministarstva rada i mirovinskog sustava pri izradi novog Zakona o radu, koji bi trebao donijeti veću fleksibilnost na tržištu rada i smanjenje nezaposlenosti.
Javna rasprava i pregovori Ministarstva s poslodavcima i sindikatima, koji traju već mjesecima, trebali bi iskristalizirati konačne prijedloge.
Dok se kroz medije najviše raspravljalo o reguliranju ugovora na određeno vrijeme, part time zapošljavanju te pauzi za topli obrok i godišnjim odmorima, gotovo je potpuno zanemarena činjenica da je prema sadašnjim odredbama Zakona praktički nemoguće legalno ostvariti dodatnu zaradu, osim ako se ne bavite kreativnim ili autorskim radom.
Primjer jednog Osječanina, koji ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....