Od početka sljedeće godine svakom zaposleniku u državnim i javnim službama - administraciji, učiteljima, liječnicima, znanstvenicima, kulturnjacima i drugima - ocjenjivat će se učinkovitost na poslu i odnos prema radu sukladno kriterijima koje su ovih dana u javnu raspravu uputili Ministarstvo uprave i Ministarstvo rada.
Zaposlenici će na kraju dobivati ocjene od "ne zadovoljava" do "izvrstan", što će izravno utjecati na njihove plaće: ocjena "ne zadovoljava" značit će otkaz, a ocjena "izvrstan" povišicu. Prema propisanom sustavu ocjenjivanja i bodovanja, "izvrsni" mogu očekivati prvu povišicu u 2027. godini jer nakon dvije uzastopne godine s najvišom ocjenom dobivaju minimalan broj bodova potreban za prvu povišicu od tri posto. Budu li 20 godina uzastopce izvrsni, skupit će dovo...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....