Osim fleksibilizacije ZOR-a, i u sklopu toga lakših uvjeta otkazivanja ugovora o radu, poslodavci bi da Vlada sektorski prilagodi i produlji potpore za očuvanje radnih mjesta na iduću godinu, ali i da se razgovara o uvođenju modela zaposlenika na čekanju, ispostavilo se na sastanku ministra rada Josipa Aladrovića održanom u Hrvatskoj gospodarskoj komori.
Model za radnike na čekanju bio je spomenut i na prvim jesenskim konzultacijama sa socijalnim partnerima oko izmjena ZOR-a, a radi se o mogućem rješenju za kompanije koje se u određenim kraćim razdobljima suočavaju s problemom viška kapaciteta i viška zaposlenih.
Kako nam pojašnjavaju u HGK, ako poslodavac ne želi dati otkaze radnicima, a mora nekako premostiti takva razdoblja bez ugrožavanja preostalih zaposlenih i ukupne ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....