IMUNIZACIJA

Odvjetnica: ‘Obveza ne postoji, radnik sam odlučuje hoće li se cijepiti, šef mu ne smije dati otkaz‘

‘To je zakonski moguće, ali vidim da je dosta nepopularno. U ovakvoj situaciju smatram da je moguće uvesti obvezno cijepljenje‘
Cijepljenje u Splitu
 Josko Ponos/Cropix
‘To je zakonski moguće, ali vidim da je dosta nepopularno. U ovakvoj situaciju smatram da je moguće uvesti obvezno cijepljenje‘

Odvjetnica Ana Marija Kajić je u programu N1 televizije govorila o tome ima li Vlada zakonsko uporište u namjeri da "potakne" cijepljenje uskraćivanjem potpora poslodavcima čiji radnici nisu cijepljeni.

“Kada govorimo u kontekstu Zakona o radu, on poslodavcu nameće obvezu da osigura obavljanje rada na način koji je siguran prema životu i zdravlju radnika. Drugi je problem prikupljanje podataka. Kako bi poslodavac mogao doći do podataka jesu li njegovi radnici cijepljeni ili ne?”, govori Kajić.

Dodaje da radnik može poslodavcu uskratiti informaciju o tome je li se cijepio.

“Ako će se ići na opciju da se optereti poslodavce, oni će se naći u problemu jer - kako će prisiliti radnika da im da tu informaciju? Prikupljanje podataka o zdravlju radnika je zabranjeno, osim u nekim izn...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
05. prosinac 2025 18:09