U svibnju 2011. Dušanu Zekanoviću, strojaru u zadarskoj tvrtki Gortan Građenje, uručen je otkaz. Rečeno mu je da ga moraju otpustiti zbog smanjenog opsega posla. Zekanović je tužio tvrtku za povredu radničkih prava jer poslodavac pri otkazu nije vodi računa o njegovu stažu, dobi i njegovim socijalnim prilikama (nezaposlena supruga, troje djece i slijepi otac koje uzdržava). Sutkinja Općinskog suda u Zadru Ana Mišlov je 30. ožujka 2012. donijela presudu u kojoj je utvrdila da je otkaz Zekanoviću nezakonit te naložila njegovu poslodavcu da ga vrati na posao. Prvostupanjska je presuda nepuna dva tjedna od donošenja 12. travnja 2012. postala pravomoćna i ovršna jer je Zekanovićev poslodavac zakasnio podnijeti žalbu u zakonskom roku.
Predmet je pravomoćan
- O presudi done...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....