U Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje tijekom srpnja i kolovoza raspisan je natječaj za 113 radnih mjesta, a do kraja rujna u radni odnos primljeno je 85 djelatnika.
Direktor HZZO-a Fedor Dorčić tvrdi da je samo 12 djelatnika primljeno na neodređeno vrijeme, a ostali bi trebali zamijeniti one koji odlaze u mirovinu ili su na dugotrajnom bolovanju. Tako je prekinut prošlogodišnji trend kad je broj zaposlenih u HZZO-u u jednoj godini pao za 177, odnosno nitko nije primljen kao zamjena za djelatnike koji su otišli u mirovinu. To znači da je na kraju 2015. u Zavodu bilo zaposleno 2322 djelatnika umjesto gotovo 2500, koliko bi ih bilo da su na ta mjesta primljeni novi djelatnici kao što se to trenutno čini.
Novi trendovi
Očiti trend zapošljavanja govori da se u javnim službama ...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....