ANALIZIRALI SMO KOLIKO SU U RECESIJE PALE PLAĆE...

Zaposleni u državnim tvrtkama imaju 67 posto veću plaću od kolega iz privatnih poduzeća [a oni hrane Hrvatsku]

U javnom sektoru i dalje vrijedi pravilo: ne možeš me toliko malo platiti koliko ja mogu malo raditi. Politika plaća u njemu je nelogična i rađa negativnu selekciju, ističe Drago Jakovčević, profesor na zagrebačkom Ekonomskom fakultetu
 Elvir Tabaković / CROPIX
U javnom sektoru i dalje vrijedi pravilo: ne možeš me toliko malo platiti koliko ja mogu malo raditi. Politika plaća u njemu je nelogična i rađa negativnu selekciju, ističe Drago Jakovčević, profesor na zagrebačkom Ekonomskom fakultetu

ZAGREB - Raditi u državnoj tvrtki u Hrvatskoj prava je meka u usporedbi s radom u privatnoj kompaniji u posljednje tri krzine godine, u kojima se gospodarstvo raspada i kroči putem produljene recesije. Raditi u državnoj ili lokalnoj upravi u odnosu na posao u privatnom sektoru za najveći je broj ljudi pravi zgoditak. Ne samo zbog sigurnosti posla i beneficija nego uz to i zbog veće plaće.

Vapaj privatnika

Najveći broj zaposlenika u državnim tvrtkama imalo je u 2010. godini 67,05 posto veću plaću, koja je iznosila 5045 kuna neto, od najvećeg broja zaposlenih u privatnim poduzećima, koji su iste godine primali 3020 kuna neto mjesečne plaće.

Izračun je to poslovnog servisa Poslovna.hr utemeljen na Fininim podacima, a obuhvaća 65 tisuća poduzeća u Hrvatskoj. Riječ je o medijanu p...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
04. prosinac 2025 11:24