Na američkom tržištu rada vodi se sve agresivnija bitka kompanija za stručne tzv. white-collar zaposlenike. Tržišni pritisak toliki je da je jedna od najvećih svjetskih kompanija - Amazon – odlučila udvostručiti plafon temeljne plaće za svoje korporativno osoblje. Do sada su plaće kao što su programerske bile limitirane na 160 tisuća dolara godišnje, a sada će neki moći zaraditi po 350 tisuća dolara.
Ta temeljna plaća u Amazonu dio je ukupnih primanja jer se uobičajeno zaposlenici nagrađuju dionicama s ograničenim glasačkim pravima (što se povećava kroz godine) te s različitim gotovinskim dodacima kako što su, primjerice, tipični ugovoreni bonusi.
Interni dokument Amazona ističe kako se nekoliko zadnjih godina suočavaju s kompetitivnim tržištem rada te su anal...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....