Premalo zavarivača u Estoniji. Nedovoljno inženjera u Nizozemskoj. Manjak građevinskih radnika u Portugalu. U cijelom EU-u poslodavci se suočavaju s velikim problemom trajnog nedostatka vještina i radne snage.
A bit će još i gore. Bude li sve teklo po planu, zelena tranzicija Europe generirat će između 1 i 2,5 milijuna novih radnih mjesta do 2030. Digitalna transformacija povećat će EU-ovu potražnju za IT stručnjacima, ali i za radnom snagom s osnovnim digitalnim vještinama. To su dobre vijesti koje potvrđuju uspjeh naše industrijske strategije. Međutim, ako poduzeća, koja su pokretačka snaga tog gospodarskog oporavka, ne budu raspolagala osobljem, taj se preporod neće ostvariti, poručuje potpredsjednik EK Margaritis Schinas.
Ako želimo popuniti sve veće praznine na t...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....