UTJECAJ MJERA NA POSAO

Lockdown i ‘nova normalnost‘ najviše pašu - bogatima: Tko je prije bio ‘na dnu‘, dolje će i ostati

U pandemiji je rad kod kuće za mnoge postao svakodnevica, a čini se da i mnoge tvrtke žele nastaviti takav rad i nakon korone
Ilustracija
 Zero Creatives/Image Source via AFP
U pandemiji je rad kod kuće za mnoge postao svakodnevica, a čini se da i mnoge tvrtke žele nastaviti takav rad i nakon korone

Čitav niz tvrtki je već najavilo kako namjerava i nakon pandemije svojim zaposlenima ostaviti mogućnost "fleksibilnog radnog procesa" - drugim riječima, rada od kuće u vremenu kad to djelatnicima i najviše odgovara, piše Deutsche Welle. Među njima je i njemački gigant u proizvodnji softwarea SAP: "Želimo našim suradnicima ostaviti izbor", kaže članica uprave SAP-a Julia White za agenciju Reuters.

Početkom lipnja je svih oko 100.000 djelatnika SAP-a dobilo elektronsku poruku gdje im se obećava "100% fleksibilno i radno mjesto zasnovano na povjerenju kao standard, a ne kao iznimka". Ona tvrdi i kako golema većina djelatnika SAP-a - njih 94% - sami traže takav oblik rada.

Julia White već i po vlastitom iskustvu vjeruje kako je to moguće: ona je tek ovog ožujka iz Microsofta ...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
27. prosinac 2025 04:56