Bankari pripravnici zaposleni u investicijskoj banci Goldman Sachs upozorili su da bi mogli dati otkaz ako im se ne poboljšaju iscrpljujući uvjeti rada.
Interno istraživanje provedeno među 13 zaposlenika pokazalo je da u prosjeku rade čak 95 sati tjedno, a spavaju 5 sati po noći. Zbog toga pati i njihov privatni život, kao i fizičko i psihičko zdravlje. Analitičari su upozorili da bi pripravnici vrlo vjerojatno mogli dati otkaz u roku od šest mjeseci ako se stvari ne promijene.
Anketa među najmlađim bankarima donosi rijedak uvid u visoko konkurentnu kulturu rada koja vlada među najboljim tvrtkama Wall Streeta, gdje mlađi analitičari naporno utiru put prema dobro plaćenim poslovima.
Rezultati istraživanja se od srijede dijele društvenim mrežama, a proveli su je američki investicijski bankari pripravnici među sobom.
- Nedostatak sna, loš tretman od strane iskusnijih bankara, psihički i fizički stres... Odrastao sam u udomiteljskim obiteljima, ali ovo je puno gore, napisao je jedan ispitanik u anketi, koja je poslana i na adresu BBC-a.
- Ovo je iznad razine teškog rada, ovdje je riječ o neljudskim uvjetima i zlostavljanju, napisao je drugi.
Apsolutno svi ispitanici su rekli da posao negativno utječe na njihov odnos s prijateljima i obiteljima, a njih 77 posto da su bili žrtve zlostavljanja na poslu.
Prije nego što su počeli raditi za Goldman Sachs, svoje psihičko zdravlje ocjenjivali su ocjenom 8,8 od 10, a fizičko zdravlje ocjenom 9 od 10.
Nakon što su počeli raditi, psihičko zdravlje ocijenili su s 2,8, a fizičko s 2,3.
Čak njih 83 posto tvrdi da su doživjeli pretjeranu kontrolu ili mikro menadžment, a njih 17% je posvjedočilo da se na njih viče i psuje.
U anketi su zaposlenici predložili maksimalnih 80 radnih sati u tjednu, slobodnu subotu i završetak rada petkom u 21 sat.
Također traže realnije rokove i drugačiji radni tempo kako bi se smanjio stres.
Analitičari su rezultate istraživanja iznijeli upravi Goldman Sachsa u veljači, a banka je otada poduzela korake kako bi riješila problem sindroma izgaranja među bankarima pripravnicima, ali i u drugim timovima.
- Razumijemo da su naši ljudi jako zaposleni jer posao ide dobro i brojke su na povijesnim razinama. Godinu dana nakon covida, ljudi su razumljivo prilično opterećeni i zbog toga prepoznajemo njihovu zabrinutost i poduzimamo više koraka kako bismo ih rasteretili, rekla je glasnogovornica Goldman Sachsa Nicole Sharpe.
Ističu kako ponovno uvode slobodu subotu i određene zadatke prebacuju na mlađe zaposlenike.
Goldman Sachs je za 2020. prijavio neto prihode u iznosu od 44,6 milijardi dolara.