Čak 54 posto radnih odnosa koji se u Njemačkoj sklope preko regulative za regiju Zapadnog Balkana odnose se na stručnu radnu snagu. Visoko kvalificirani kadar – „specijalisti" i „eksperti" - čini oko četiri posto, a 42 posto otpada na pomoćnu radnu snagu. To su rezultati studije koju je objavio njemački Institut za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB), piše Deutsche Welle.
Navala na Njemačku
Ljudi iz zemalja koje nisu članice Europske unije - Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Srbije i Kosova - mogu se u okviru utvrđenih pravila za tu regiju od 2016. zaposliti u Njemačkoj. Uvjet je potvrda poslodavca da ih želi zaposliti. Dokaz o kvalifikacijama nije neophodan.
Ta regulativa koja za sada vrijedi do kraja 2020. naišla je na veliko za...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....