Tvrtke mogu svojim muslimanskim zaposlenicama u određenim uvjetima zabraniti nošenje hidžaba

Tvrtke mogu svojim muslimanskim zaposlenicama u određenim uvjetima zabraniti nošenje hidžaba, marame kojom se pokriva kosa, na radnom mjestu, presudio je u četvrtak Sud Europske unije u dva slučaja koje su pokrenule muslimanke u Njemačkoj.

U oba slučaja su te žene bile suspendirane s posla zbog nošenja hidžaba.

To pitanje godinama izaziva kontroverzu u cijeloj Europi i pokazuje velike razlike glede pitanja integracije muslimana.

Dvije muslimanke, jedna zaposlena u ustanovi za brigu o djeci s posebnim potrebama, a druga blagajnica u Muelleru, nisu nosile marame kada su počele raditi, ali su to odlučile nekoliko godina kasnije nakon što su se vratile s porodiljnog dopusta.

Rečeno im je da to nije dozvoljeno te su potom suspendirane, rečeno im je da mogu dolaziti na posao samo ako...