Najpoželjniji Mudrinić, Todorić i bankari
ZAGREB - Hrvati bi najradije posao u telekomunikacijskim tvrtkama i bankama, koje su unatoč krizi i sve većem nepovjerenju u financijski sektor i dalje među najpoželjnijim poslodavcima.
T-HT je već petu godinu zaredom najpoželjniji poslodavac, a slijede ga Agrokor, VIPnet, Ina i lanac drogerija DM.
Sudjelovalo 2300 ispitanika
Na ljestvici 20 najpoželjnijih poslodavaca čak su četiri banke koje očito nisu izgubile svoj imidž kad je riječ o dobrim radnim mjestima.
To su rezultati istraživanja o poslodavcima prvog izbora koje je petu godinu zaredom proveo portal MojPosao. U istraživanju je tijekom veljače sudjelovalo više od 2300 ispitanika kojima nisu unaprijed ponuđene tvrtke.
Pokazalo se da je Hrvatima glavni kriterij prema kojemu će izabrati poslodavca nisu visina plaće i ostale materijalne beneficije. Pristali bi raditi i za 28 posto manju plaću od one koju trenutačno zarađuju samo da rade kod svoga najpoželjnijeg poslodavca.
DM skočio na 5.mjesto
Hrvatima je tako od visine plaće važnija prilika za napredak u struci i vodstvo u sektoru, a poslodavca će izabrati i prema sigurnosti radnog mjesta te ukupnom imidžu u poslovnom svijetu. U proteklih godinu dana u očima posloprimaca najviše je “skočio” DM koji se pomaknuo s devetog na peto mjesto i tako zamijenio mjesto s Plivom.
Svaki peti Hrvat trenutačno radi kod svog poslodavca prvog izbora pa se pretpostavlja da upravo prevladavaju u skupini 19 posto ispitanika koji uopće ne razmišljaju o promjeni poslodavca. Čak 43 posto ispitanika priznaje da često razmišlja o promjeni posla.
Gordana Galović
T-HT je već petu godinu zaredom najpoželjniji poslodavac, a slijede ga Agrokor, VIPnet, Ina i lanac drogerija DM.
Sudjelovalo 2300 ispitanika
Na ljestvici 20 najpoželjnijih poslodavaca čak su četiri banke koje očito nisu izgubile svoj imidž kad je riječ o dobrim radnim mjestima.
To su rezultati istraživanja o poslodavcima prvog izbora koje je petu godinu zaredom proveo portal MojPosao. U istraživanju je tijekom veljače sudjelovalo više od 2300 ispitanika kojima nisu unaprijed ponuđene tvrtke.
Pokazalo se da je Hrvatima glavni kriterij prema kojemu će izabrati poslodavca nisu visina plaće i ostale materijalne beneficije. Pristali bi raditi i za 28 posto manju plaću od one koju trenutačno zarađuju samo da rade kod svoga najpoželjnijeg poslodavca.
DM skočio na 5.mjesto
Hrvatima je tako od visine plaće važnija prilika za napredak u struci i vodstvo u sektoru, a poslodavca će izabrati i prema sigurnosti radnog mjesta te ukupnom imidžu u poslovnom svijetu. U proteklih godinu dana u očima posloprimaca najviše je “skočio” DM koji se pomaknuo s devetog na peto mjesto i tako zamijenio mjesto s Plivom.
Svaki peti Hrvat trenutačno radi kod svog poslodavca prvog izbora pa se pretpostavlja da upravo prevladavaju u skupini 19 posto ispitanika koji uopće ne razmišljaju o promjeni poslodavca. Čak 43 posto ispitanika priznaje da često razmišlja o promjeni posla.
Gordana Galović
Broj preporuka: 0
