"Javna tajna" Silicijske doline je da postoji skupina bogatih inženjera koji rade vrlo malo, većinu dana ništa, no i dalje im se na račune slijevaju stotine tisuća dolara prihoda, a za Business Insider su progovorili o tome kako je moguće da imaju takav posao.
Radi se o 'klubu' zaposlenika koji rade tzv. "rest and vest" metodom. Vesting je pojam koji dolazi iz ekonomije, a koji znači da tvrtka daje određene benefite kroz dionice zaposlenicima koje tako motivira da ostanu u tvrtki i više se trude.
"Resting and vesting" u praksi pak znači da zaposlenik, najčešće inženjer, ima vrlo malo odgovornosti, a ponekad nikakve i visi po tvrtki koja mu redovno isplaćuje punu plaću i zaradu od dionica.
Ljude na tim pozicijama zovu i "podmetačima" jer u principu ničemu ne služe, a tvrtkam...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....