S napretkom tehnologije svakodnevni život možda postaje lakši, ali zbog nje postaje i sve teže zadržati radna mjesta . Već godinama raste trend robotizacije i mehanizacije i sve više poslodavaca sve više svojih zaposlenika zamjenjuje robotima. Huffington Post stoga je napravio popis deset vrsta zanimanja za koje je najmanje vjerojatno da će ih jednog dana obavljati roboti i koja su stoga najpreporučljivija za budućnost.
U svakom slučaju, to su poslovi u kojima nije potrebno obavljanje repetitvnih i rutinskih radnji te koji zahtijevaju složenu ljudsku interakciju i pravi ljudski dodir.
1. Političari
Političari gotovo sigurno neće moći biti zamijenjeni robotima, jer vještine koje su potrebne za njihovo zanimanje teško može zamijeniti umjetna inteligencija. Osim toga, po samoj svojoj prirodi, političari to ne bi dopustili, dodaje Huffington.
2. Pravnici, financijski analitičari, kreativna zanimanja
One koji za svoj kruh moraju razmišljati neće tako skoro istisnuti umjetna radna snaga. Pravnici, npr., često moraju vagati pravedne i nepravedne odluke, što zahtijeva više od čiste logičke dedukcije. U ovu kategoriju spadaju i arhitekti, financijski analitičari i svi koji podatke moraju dodatno interpretirati i staviti u određeni kontekst.
3. Mediji
Sličnu kategoriju čine i mediji. Iako su 'farme sadržaja' postale sveprisutne, novinari i urednici još će dugo vremena biti potrebni za funkcioniranje medija i interneta. Trebat će ljudi koji će članke i tv snimke pisati i snimati, uređivati i opremati, o čemu ovisi hoće li ih ljudi čitati i gledati, a to su zadaće koje automati nikad neće biti sposobni kvalitetno obavljati.
4. Skrb o ljudima
Iako u skrbi o pacijentima ljudski dodir nije apsolutno nužan, ipak se preferira. Slično je s industrijama poput pogrebništva i odgoja djece.
5. Zdravstvena skrb
Liječnici, medicinske sestre i fizikalni terapeuti također su zanimanja koja zahtijevaju izravnu komunikaciju s pacijentima. Doduše, dostava i prodaja lijekova u ljekarnama već se djelomično automatiziraju, kao i neki dijagnostički postupci.
6. Stručnjaci za okoliš
S rastom ekološkog zagađenja i globalnog zatopljenja, kao i cijena energije, sve više ljudi bit će potrebno za osmišljavanje i provođenje mjera koje će pomoći tvrtkama smanjiti svoj tzv. ugljični otisak.
7. Primarno i sekundarno obrazovanje
Osim činjenice da efikasnost u obavljanju posla u obrazovanju neće učitelju donijeti direktnu financijsku korist, primarno i sekundarno obrazovanje vjerojatno će ostati u rukama predanih učitelja i profesora. No to nije slučaj s visokim obrazovanjem, koje već pokazuje sve veću tendenciju za prelazak na internet.
8. Upravljanje mehanikom
Koliko god ironično zvučalo, i robotima su potrebni menadžeri. A sa sve raširenijom mehanizacijom raste i potreba za radnicima koji će ju moći provoditi i nadgledati.
9. Korisnička podrška
Korisnička podrška ne nalazi se na ovom popisu zbog ljudskog dodira ili strpljivosti u rješavanju problema, već iz ekonomskog razloga i možda samo na neko vrijeme. Naime, ekonomska kriza je uvjetovala povratak pozivnih centara za korisničku podršku, kao i online trgovina, u matične zemlje njihovih tvrtki. Taj je trend vidljiv npr. na jugu SAD-a, gdje je velika potražnja za poslom, a zbog krize zapošljavanje domaćih radnika nije skupo kao prije. Osim toga, mnogi se korisnici osjećaju nelagodno komunicirajući sa zaposlenicima od kojih ih dijele jezične i kulturne barijere.
10. Obnovljivi izvori energije
Industrije poput proizvodnje energije iz vjetra i sunca zapošljavat će vodoinstalatere, električare i građevinare, pogotovo pri gradnji novih postrojenja i elektrana. Pojedini dijelovi raznih strojeva već se sad izrađuju automatski, no roboti ih teško mogu instalirati. Također, mnogi će stručnjaci morati biti uključeni u planiranje i modernizaciju procesa proizvodnje energije.