Rodna nejednakost u plaćama: Žene i dalje zarađuju manje, ali u nekim sektorima nadmašuju muškarce za četrdeset posto

Unatoč pozitivnim pomacima, rodna neravnopravnost u plaćama i dalje je izražena u Hrvatskoj. Najnovije istraživanje servisa MojaPlaća, koje provodi Alma Career Croatia (poznata po brendu MojPosao), pokazuje da žene u prosjeku zarađuju četrnaest posto manje od muškaraca. Konkretno, prosječna neto plaća muškaraca iznosila je tisuću četiristo devedeset osam eura, dok su žene u prosjeku zarađivale tisuću dvjesto osamdeset devet eura.

Razlike u plaćama rastu s godinama

Najmanja razlika u primanjima zabilježena je među najmlađim zaposlenicima – žene u dobi od sedamnaest do dvadeset četiri godine zarađuju trinaest posto manje od svojih muških kolega. No, s godinama jaz raste – u dobnoj skupini od dvadeset pet do trideset četiri godine razlika se povećava na četrnaest posto, dok...