Jasmina Lukačević

Generalna direktorica SD Worxa - Adriatic regija: Koegzistencija ljudi i tehnologije omogućit će novu vrijednost, smisao i uspjeh za sve dionike

Donosimo pet ključnih trendova za 2025. godinu koje i sami pratimo i koje preporučujemo HR stručnjacima, liderima i menadžerima u definiranju strategija za uspješno vođenje ljudi prema budućnosti

Jasmina Lukačević, generalna direktorica SD Worx Adriatic regija

Donosimo pet ključnih trendova za 2025. godinu koje i sami pratimo i koje preporučujemo HR stručnjacima, liderima i menadžerima u definiranju strategija za uspješno vođenje ljudi prema budućnosti

Kako ulazimo u 2025., Human Resources (HR) profesionalci se suočavaju s izazovima i prilikama gdje ključne uloge imaju zahtjevi radne snage, umjetna inteligencija (AI) i održivost. Kako pronaći ravnotežu između potencijala tehnologije i ljudskih sposobnosti? Koji okviri osiguravaju odgovorno korištenje AI-ja? Kako HR može zadovoljiti rastuća očekivanja radne snage dok istovremeno integrira održivost u osnovne prakse?

SD Worx se bavi uslugama i rješenjima u području upravljanja ljudskim potencijalima sa sjedištem u Bruxellesu i ima više od 75 godina iskustva, u Adriatic regiji djeluje više od 25 godina. Naše digitalno rješenje HRnet koriste najuspješnije kompanije privatnog i javnog sektora kojima smo pomogli u digitalizaciji HR procesa, a danas im nudimo dodatnu mogućnost kori...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
10. lipanj 2026 03:33