Iako je tek nedavno potpisala ugovor za stalno, ističe da već sada može zamisliti da cijelu karijeru provede u Zagrebačkoj pivovari. Za to su, osim poslodavca, zaslužne i njene kolegice i kolege
Kninjanka Marija Šimičić je na početku 2023. godine tražila posao. Iza nje je bila treća odrađena sezona na Jadranu, stoga se nadala da će s 25 godina napokon pronaći posao gdje se može vidjeti za stalno. Svojim prijavama je najviše ciljala Zagreb, prvenstveno ugostiteljske objekte koji su tražili zaposlenike u kuhinji jer je u tom području imala najviše iskustva. Iako je po struci agronomski tehničar, posla za nju u rodnom Kninu nije bilo.
Zvali su je na razgovore, tako da ju je autocesta redovito vodila do metropole, s time da je ponekad i uzela smještaj kako bi u nekoliko dana obišla više potencijalnih poslodavca. No, uvjeti koje su joj nudili različiti poslodavci nisu bili dostatni da kao mlada osoba živi u Zagrebu.
Skoro se već pomirila sa scenarijem još jedne sezone na moru, kada je naišla na prijavu za posao u Zagrebačkoj pivovari. Tražili su sezonskog operatera u punionici piva u Ilici.
Prijavila se, iako nije imala iskustva u pivarskoj industriji. Na razgovoru su joj obećali konkurentnu plaću, nagradu za ostvarene rezultate, dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje, naknadu za topli obrok, kao i naknadu za prijevoz, subvencioniranu Multisport karticu, smještaj u Zagrebu, kao i mogućnost stalnog zaposlenja nakon završetka sezonskog rada.
Najbolja odluka u životu
Danas, godinu dana kasnije, Marija živi u unajmljenom stanu u Zagrebu koji može samostalno financirati sa svojom plaćom. S prvim danom siječnja postala je stalni zaposlenik Zagrebačke pivovare, a trenutno radi na stroju za etiketiranje boca.
Kako nam kaže, sve što su joj obećali na onom prvom razgovoru su stvarno i ispoštovali. Sve do zadnjeg slova.
- Mislim da mi je prijava na taj posao bila najbolja odluka u životu - započinje nam Marija svoju priču.
Priznaje da je na početku u sebi imala određenu dozu straha, ponajviše zbog života u drugom gradu i rada na poslu gdje nema nikakvog iskustva, no ističe da je već prvi dan shvatila da nema potrebe za zabrinutošću.
Kolege su joj pokazali sve o poslu i stajali su joj na raspolaganju za svaki upit ili savjet. Kroz par dana je već pohvatala sve cake rada na “upakivaču”, stroju koji pakira boce u gajbe. Prije nego li se uspjela okrenuti, njen sezonski ugovor je završio. U usporedbi s prethodnim sezonama, kaže, rad u Zagrebačkoj pivovari joj je bio dosad najbolje radno iskustvo.
- Svaki sam dan bez ikakve zadrške išla na posao, znajući da me čeka još jedan ugodan dan. A stan je bio i više nego odličan, htjela sam čak i ostati u njemu nakon što mi je završio sezonski rad, ali je bio prevelik za mene samu - priča Marija.
Mirovina u Zagrebačkoj pivovari
Iako je tek nedavno potpisala ugovor za stalno, ističe da već sada može zamisliti da cijelu karijeru provede u Zagrebačkoj pivovari. Za to su, osim poslodavca, zaslužne i njene kolegice i kolege. Kako nam navodi, ona nikako nije jedina žena u odjelu i već je na početku uvidjela da ne vrijedi stereotip da je posao u pivovari isključivo “muški”.
- Neke od mojih kolegica će uskoro u mirovinu, a u Pivovari su provele 40 godina, što mislim da samo po sebi govori o kakvom se poslodavcu radi. Vjerujem da je, zbog njih, meni danas tako ugodno u radnom okruženju jer su one svojim primjerom pokazale kako je pivarska industrija otvorena za sve - ističe Marija te dodaje da se nada kako će i ona jednog dana biti primjer drugim mladim ženama koje traže posao u pivarskoj industriji.
Za kraj nam priznaje kako joj je prije bilo nezamislivo da jedna osoba cijeli svoj radni vijek provede u istoj kompaniji, no sada, kaže, može shvatiti kolege koji su svoj život posvetili Zagrebačkoj pivovari.
- Radila sam na različitim pozicijama i kod različitih poslodavaca, no nikada se nisam ovako dobro osjećala na poslu. Tako da, iste bih sekunde potpisala da svoju mirovinu dočekam u Zagrebačkoj pivovari - kaže Marija.
Zagrebačka pivovara i ove godine traži sezonske radnike za odjele prodaje i proizvodnih operacija: sezonske promotore prodaje pića, tehničare u kontroli kvalitete te operatere u proizvodnji i punionici piva. Posebna prednost rada na poziciji sezonskog promotora prodaje pića jest to što se obavlja na obali i otocima tijekom ljetnih mjeseci te tako spaja ugodno s korisnim. Uz kompetitivna primanja, sezonski radnici mogu računati na nagradu za ostvarene rezultate, dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje, subvencioniranu Multisport karticu, naknadu za topli obrok i naknadu za prijevoz ili automobil koji mogu koristiti u službene svrhe. Uz navedeno, sezonci povratnici ostvaruju pravo i na dodatne financijske benefite. Na web stranici Zakonposao.hr potražite informacije o otvorenim natječajima, uvjetima rada, odjelima Zagrebačke pivovare i pogodnostima za zaposlenike te pročitajte osobna iskustva zaposlenika.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....