Možete li nam reći koliko dugo radite u Gredelju i na kojim ste pozicijama dosad bili?
Radim u Gredelju punih 38 godina, od 9. prosinca 1986. godine. Kroz to vrijeme prošao sam razne pozicije, a trenutno radim kao glavni poslovođa.
Kako pamtite svoje početke?
Najdraže mi je bilo prvih osam godina kada sam radio u proizvodnji. Bila je to mladost – bez velike odgovornosti, bez obaveza, puno druženja i učenja. To su godine koje pamtim kao najljepše i najslađe.
Koje trenutke tijekom karijere posebno pamtite?
Bilo je puno lijepih trenutaka i relativno malo ružnih. Najviše pamtim ljude i okruženje u kojem sam radio. Skoro cijeli radni vijek proveo sam s istom ekipom i to je ono što nosiš sa sobom.
Koliko ljudi danas vodite?
Trenutno vodim 27 zaposlenika i 8 praktikanata – budućih CNC operatera.
Za vas se čuje da ste odličan mentor. Kako pristupate mladima i što smatrate najvažnijim u učenju?
Prvo i osnovno je stjecanje radnih navika. To je temelj na kojem sve drugo gradimo. Kad mladi to usvoje, onda ih učim vještinama i znanjima koja su im potrebna za posao. Najviše me veseli kada ih kasnije sretnem, kada vidim da su se zaposlili ili kada neki od njih postanu naši kolege. To je poseban ponos.
Postoji li projekt na kojem ste radili, a koji vam je ostao u posebnom sjećanju?
Bilo ih je više, ali jedan mi je ostao posebno drag – projekt Balansni vlak za dansku željeznicu 2005./2006. godine. Ušli smo u posao u zadnji tren i morali sve raditi u hodu – od dokumentacije do proizvodnje. Bilo je zahtjevno, ali i uzbudljivo iskustvo koje se pamti.
Kako biste opisali Gredelj u jednoj rečenici?
Za mene Gredelj znači sve. Bio sam stipendist još kao srednjoškolac, kasnije i na višoj tehničkoj školi. Ovdje sam gradio karijeru, zarađivao, ovdje sam uzdržavao obitelj. Gredelj je dio mog života i identiteta.
Što vas i danas motivira da dolazite na posao?
Prije svega ljudi. Tim s kojim radim je stručan i odgovoran. Starijim kolegama, kao i meni, ne treba puno objašnjavati – dovoljno je da se pogledamo i već znamo što treba napraviti. To povjerenje i zajedništvo najveća su motivacija.
Zahvaljujemo našem kolegi na podijeljenim iskustvima i inspirativnoj priči koja pokazuje da su znanje, predanost i timski duh temelj dugogodišnjeg uspjeha. Njegov put u Gredelju primjer je svim generacijama koje dolaze.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....