PLAN I PROGRAM

DONESEN TEMELJNI VODIČ ZA PROVOĐENJE REFORMI Od objedinjavanja inspekcija i ukidanja upravnih pristojbi do reforme školstva i novih plaća

Stopa penalizacije odlaska u prijevremenu mirovinu, koja sada iznosi od 0,1 do 0,34 posto za svaki mjesec do pune mirovine, ubuduće bi trebala iznositi 0,3 posto
Na fotografiji: Martina Dalić
 Davor Pongračić / CROPIX
Stopa penalizacije odlaska u prijevremenu mirovinu, koja sada iznosi od 0,1 do 0,34 posto za svaki mjesec do pune mirovine, ubuduće bi trebala iznositi 0,3 posto

Vlada je jednoglasno na ovotjednoj sjednici donijela Nacionalni program reformi u 2017., od kojeg se očekuje da bude vodič u radu svih resora. U njemu su definirana tri glavna cilja: jačanje konkurentnosti gospodarstva, povećanje zapošljivosti i povezivanje obrazovanja s tržištem rada te održivost javnih financija, a to su ujedno i najveći izazovi hrvatskog gospodarstva. Program će se provoditi kroz sljedećih 12 do 18 mjeseci, provedbom 53 ekonomske mjere u 12 reformskih područja.

- Očekujem da nakon što ga usvojimo ovaj program bude temeljni vodič za provođenje reformi - rekao je premijer prije samog glasanja.

Tako se planiraju objediniti inspekcijske službe kojih je trenutačno više od 50. Osnovat će se radna skupina koja će odrediti koji inspekcijski poslovi trebaju biti...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
05. prosinac 2025 20:49