Hrvat otišao na skijanje i otvorio bolovanje. Iz banke su poslali detektiva pa mu uručili otkaz, a onda se dogodio obrat!

Svaki radnik, prema Zakonu o radu, ima pravo na godišnji odmor, na bolovanje... No, sve češće svjedočimo kako raskidi Ugovora o radu na neodređeno iz dana u dan na radnim sudovima dobivaju svoj epilog. I nerijetko isti idu u korist otpuštenog radnika. Jednim od takvih slučajeva bavi se zagrebački Radni sud koji je detaljno analizirao tužbu radi otkaza iz 2018. u poznatoj hrvatskoj banci kojoj je, kako se otkrilo na sudu, pri odluci o davanju otkaza zbog sumnje u zloupotrebu bolovanja, bilo ključno izvješće angažiranog privatnog detektiva. Međutim, za sud je sam potez angažiranja privatnog detektiva "pretjerano zadiranje u privatni život pojedinca, ali i jer uvidom u Pravilnik o radu, u konkretnom slučaju, radnici nisu bili upoznati i upozoreni na mogućnost praćenja..."...