DEMANTI

Ispravak članka: ‘Tražili ga da nosi krumpire, a dobio posao u uredu. Čovjek je srčani bolesnik. Gori apsurd od toga uslijedio je nakon otkaza‘

Ispravak objavljujemo sukladno Zakonu o medijima (NN 59/04, 84/11, 81/13, 114/22)

Saša Vučić

 Josip Bandic/Cropix
Ispravak objavljujemo sukladno Zakonu o medijima (NN 59/04, 84/11, 81/13, 114/22)

Povodom članka pod naslovom "Tražili ga da nosi krumpire, a dobio posao u uredu. Čovjek je srčani bolesnik. Gori apsurd od toga uslijedio je nakon otkaza", objavljenog 15. siječnja 2026. na portalu Jutarnji.hr, Klinika za infektivne bolesti „Dr.Fran Mihaljević“, zastupana po odvjetnici Gorani Miljević, objavljuje sljedeći ispravak:

Neistinite su tvrdnje iznijete u gore navedenom članku a koje se odnose na navodno zaposlenje Saše Vučića.

Točno je da se Saša Vučić javio kao kandidat na javni natječaj broj 01-2609-1-2024 za radno mjesto referenta SSS – administrativni radnik – Služba za ekonomsko-financijske poslove koji je objavljen na oglasnoj i Internet stranici Klinike za infektivne bolesti „Dr.Fran Mihaljević“, Zagreb te na stranicama Zavoda za zapošljavanje 15.11.2024.g.

Saša Vučić nikada nije bio zaposlenik Klinike za infektivne bolesti „Dr.Fran Mihaljević“ budući da s istim ugovor o radu nikada nije bio potpisan. Kandidat je bio izabran na natječaju, o čemu je javnost uredno izvještena putem mrežnih stranica poslodavca a što ne znači da je zasnovao radni odnos kod poslodavca.

Tijekom prvog razgovora za posao kandidat je bio upoznat s činjenicom da radno mjesto za koji je raspisan natječaj uključuje, povremene/po potrebi fizičke poslove u skladištu što proizlazi iz sistematizacije radnog mjesta te kandidat tom prilikom nije stavio nikakvu primjedbu na to iako je sukladno odredbi čl.24 Zakona o radu bio dužan izvijestiti budućeg poslodavca o svojim zdravstvenim poteškoćama koje bi ga onemogućavale u izvršenju radnih obveza pa je Klinika donijela obavijest o njegovom odabiru.

Tek nakon što je poslodavac uputio kandidata na redoviti liječnički pregled utvrđeno je postojanje zdravstvenih ograničenja koja ga onemogućuju u obavljanju poslova vezanih uz navedeno radno mjesto.

Po uvidu u uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika isti je od strane potencijalnog poslodavca ponovno pozvan na razgovor gdje je, nakon što mu je predočena potvrda o njegovoj zdravstvenoj sposobnosti izjavio da „ne može obavljati poslove koje propisuje to radno mjesto zbog zdravstvenih ograničenja“ (sl.zabilješka poslodavca od 30.12.2024.g.) iz kojeg razloga s kandidatom nije zaključen ugovor o radu već je raspisan novi natječaj kako bi se osigurao kontinuitet rada u samoj Klinici.

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
01. lipanj 2026 11:06