Jedan od razloga za izmjene Zakona o radu, navode u resornome Ministarstvu, jest i ‘usuglašavanje zakonskih odredbi o prenošenju godišnjeg odmora s Konvencijom Međunarodne organizacije rada. Naime, u više pokrenutih postupaka pred nacionalnim sudovima, pod utjecajem presuda Suda EU, dosuđen je tužiteljima veći opseg prava od onoga koji im jamči nacionalno zakonodavstvo, odnosno dulji rok u kojem je moguće prenijeti tzv. stari godišnji odmor‘.
Konvencija MOR-a br. 132 o plaćenom godišnjem odmoru - koju je Hrvatska potpisala još 2002. - propisuje da se dio plaćenog godišnjeg odmora u neprekidnom trajanju od najmanje dva radna tjedna mora odobriti i koristiti ‘najkasnije u roku od godine dana, a ostatak plaćenog godišnjeg odmora najkasnije u roku od osamnaest mjeseci od kraja...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....