Krajem godine s Krunoslavom Jakupčićem (65) dogovarali smo intervju o poslovanju Hrvatskih šuma za vrijeme šestogodišnjeg mandata na mjestu predsjednika Uprave od veljače 2017. do studenog 2022. kada je otišao u mirovinu. S obzirom da su u međuvremenu objavljene SMS poruke koje je Jakupčić razmjenjivao sa državnim dužnosnicima oko zapošljavanja u HŠ razgovor smo počeli s tim aktualnostima.
Koliko proteklih dana pratite medijske natpise oko afere sa SMS porukama koju su mnogi nazvali "Puno ti hvala" i u kojoj su u središtu vaše poruke koje ste mobitelom razmjenjivali sa državnim dužnosnicima oko zapošljavanja u Hrvatskim šumama?
- U mom mandatu koji je trajao šest godina vrlo se rijetko tko interesirao od državnih dužnosnika o zapošljavanju. Prije svega radi se o porukama koje se odnose na razdoblje 2018.- 2020. g, a koje se sada plasiraju i komentiraju izvan konteksta. No bitno je ono što su potpune činjenice. Nije bilo poduzimanja nikakvih nedopuštenih radnji.
Mogu li se poruke koje se objavljuju u medijima, po vama, smatrati vjerodostojnima, je li to vaša uobičajena korespondencija?
-Teško mi je odgovoriti na to pitanje, s obzirom na protok vremena od 3 i više godina. Za mene je važno da sam u šest godina kao predsjednik Uprave Hrvatskih šuma postupao sukladno pravilima i propisima.
Moram vas odmah pitati zašto ste koristili mobitel kao sredstvo komuniciranja kada ste se u aferi "Vjetroelektrana" kada ste kratko privedeni, mogli uvjeriti da je vaš broj pod nadzorom nadležnih službi?
-Uvijek sam bio mišljenja, ali i danas tako mislim, da se nemam razloga pred nekime skrivati, da se nemam čega bojati. Zajedno s članovima Uprave Hrvatskih šuma radio sam transparentno, sukladno Odlukama, Pravilnicima i Zakonima. Uostalom, pitajte zaposlene kakav sam bio, mnogi me poznaju.
Znači li to da u porukama koje ste slali i primali niste vidjeli nikakve radnje koje bi bile protuzakonite ili bi bile u nesuglasju sa vašom poslovnom etikom i onom javnog poduzeća HŠ?
- Nikakvih protuzakonitih radnji kod zapošljavanja i kod drugih aktivnosti nije bilo, niti nečega oko čega bi se članovi Uprave i ja te najuži tim Hrvatskih šuma ili osobe iz Uprava šuma podružnica koje predlažu potrebu za zapošljavanjem, trebali stidjeti ili bojati. Uvijek je bila praksa da poslije iskazane potrebe za kadrovima koja je stizala s terena (podružnica HŠ), slijedio je najprije rad na određeno vrijeme, pa tek onda ako bi osoba zadovoljila, a i dalje postojala potreba, sklapao bi se Ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Koliko često ste bili izloženi raznim zahtjevima i preporukama za zapošljavanje u HŠ preko politike?
- Ponavljam, nismo činili nikakve razlike u odnosu na ostale. Svi su morali zadovoljiti iste kriterije.
Pitam vas to jer smo iz HŠ dobili podatak kako je za vašeg šestogodišnjeg mandata zaposleno 1040 djelatnika. U koliko od tog broja novozaposlenih ste vi osobno bili upoznati oko okolnosti zapošljavanja?
- Predsjednik i članovi Uprave se bave prvenstveno ciljevima, strategijom i osiguravanjem uvjeta za normalno funkcioniranje poduzeća. Kadrovima smo se bavili na sjednicama Uprave Društva i to ne imenima kandidata, već stvarnom potrebom zapošljavanja i njihovim brojem.
Ali ako je točan podatak da se za vrijeme trajanja mandata prošle Uprave zaposlilo 1.040 djelatnica i djelatnika, morate pritom uzeti u obzir da se radi o ogromnom broju mladih ljudi koji su dobili priliku za osposobljavanje i rad. I to uključuje i mlade iz ruralnih krajeva: Like, Gorskog Kotara, Banovine i Slavonije i ostalih manje naseljenih dijelova Hrvatske.
Ne mogu vjerovati da nikoga niste osobno znali ili vam je netko sugerirao…"to je sin od starog drvosječe Tone koji je legenda u Gorskom Kotaru"?
- Gotovo nikoga ili rijetko koga, od novozaposlenih na cijelom teritoriju RH, ni ja ni članovi Uprave nismo poznavali, ali kao da sam im vidio ozarena i sretna mlada lica po dobivanju ugovora o radu i to me je činilo zadovoljnim. Lijepo je vidjeti da u poduzeću imate velik broj mladih zaposlenika koji predano rade, koji se osposobljavaju i koji odlučuju ostati u Hrvatskoj, umjesto da idu na pripravništva za svoju struku van zemlje. Sami procijenite kako se ti mladi ljudi sada osjećaju kada ih netko nazove političkim uhljebima.
Nije tu više bitan osjećaj, nego da ipak radi. Član ste HDZ-a od 1990. godine, stranka vas je i imenovala na funkciju. Je li vas tko iz HDZ-a zvao ili usmeno sugerirao da po stranačkoj liniji zaposlite nekog člana ili da utječete na njegovo zapošljavanje nakon raspisanog natječaja?
- Dugogodišnji sam član HDZ-a i dragovoljac domovinskog rata. U svojoj 40-godišnjoj poslovnoj karijeri u šumarstvu, prošao sam gotovo sva radna mjesta inženjera šumarstva kao nitko u povijesti hrvatskog šumarstva, a i znatno šire. O svojim ostvarenjima i uspjesima neću govoriti, nikada ih nisam prisvajao, jer oni su bili rezultat rada sviju u poduzeću.
Što se tiče urgencija za zapošljavanje po stranačkoj liniji i utjecaja nakon raspisanog natječaja već sam rekao da nismo pravili razliku niti smo to mogli s obzirom na jasne kriterije i Pravilnike kojih smo se pridržavali na sjednicama Uprave Društva. O svemu postoje zapisnici sa Sjednica Uprave. Članovi Uprave i ja, izrazito smo pazili da negdje ne pogriješimo u tim postupcima ili da budemo nepravedni.
Što se onda dogodilo kada ste u SMS prepisci od glasnogovornika Vlade Marka Milića tražili da provjeri kod "šefa", očigledno premijera Andreja Plenkovića zapošljavanje makarskog lovca Branka Filipettija? Zašto je taj lovac bio važan premijeru?
(Objavljene poruke -Jakupčić 5. rujna 2018 u 20:54 traži Milića da s Plenkovićem provjeri jedno zapošljavanje. "Marko, molba. Molim Te, pitaj Šefa, za zapošljavanje u H. Šumama – Branka Filipettija (pripravnik lovstva). On zna o kome je riječ. Hvala i pozdrav". Milić mu na ovu poruku nije pismeno odgovorio.)
- Još jedna poruka izvađena iz konteksta. Ne sjećam se uistinu detalja. Kao što se vidi, na moj upit odgovor od g. Milića nije ni stigao. Ni g. Milić ni premijer nisu me kontaktirali oko tog gospodina.
Poznajete li od prije Marka Milića? Tko vam je prvi put spomenuo Filipettija, što ste sve poduzeli da dobije posao?
-Gospodina Marka Milića sam tada poznavao površno. Ponavljam, nisam ništa poduzeo za g. Filipettija niti mu pogodovao.
Niko Dujmović? Što vam je značilo to ime kad vam je Marko Milić poslao poruku s njegovim imenom? Jeste li i ranije s Milićem razgovarali o njemu? Što je od vas tražio? Zašto je zaposlen u Buzetu ako tamo nije proveo ni dana?
(Milić 30. rujna 2019. u 11:12 sati: "Niko Dujmović" Odgovor je dobio sutradan. "Raditi će, do godinu dana na određeno, takva je praksa u HŠ-u, a onda ćemo ga primiti na neodređeno. Čuo sam da je dobar. LP", odgovara Jakupčić. Milić: "Hvala ti Kruno puno". Jakupčić: "Nema na čemu". Dujmović je istog dana zaposlen na određeno vrijeme)
- Potpuno je jasno i iz odgovora Hrvatskih šuma da ta jedna poruka uopće nije utjecala na status g. Dujmovića, koji je već dotad bio kvalitetno obavio svoj pripravnički staž, zadovoljio sve kriterije te ranije od te poruke odlukom Uprave predložen za nastavak radnog odnosa. G. Milić nije imao nikakve veze s primanjem i statusom g. Dujmovića u Hrvatskim šumama. On je primljen po proceduri i pravilima Hrvatskih puma kao i svi drugi. Radi se o još jednom u nizu mladih pripravnika koji su odradili pripravnički staž te dobili prigodu da nastave raditi.
Budite sigurni da kojim slučajem taj mladi inženjer nije primljen sukladno proceduri i internim aktima ili da kasnije nije zadovoljio u pripravničkom stažu, sasvim sigurno ne bi bio primljen u radni odnos. Zaposlenice i zaposlenici mogu raditi na cijelom teritoriju kojima gospodare Hrvatske šume, ovisno o potrebama i odluci poslodavca. Tako im stoji u Ugovoru o radu. Moguće je da se je tada u međuvremenu promijenila potreba za inženjerom u Upravi šuma Buzet, koja pokriva šume Istre, a pojavila se potreba negdje drugdje. Takvi slučajevi se znaju pojaviti i često pripravnike razmještamo.
No, 8. travnja 2019. u 11:21 pišete Miliću:
"Marko molim te da tim ljudima – Ager Alpha i Panonska biomasa kažeš, ako Te pitaju, da nisu zadovoljili sve uvjete, ali IDE NOVI JAVNI POZIV, i koji će koincidirati s njihovim završetkom kogeneracije. Osobno ću dežurati da sve bude u redu. Neka napišu ŽALBU Upravi HŠ-a (da su krivo ispunili zahtjev itd.) Pozdrav."
*Možete li nam pojasniti zašto ste "dežurali" za te tvrtke? Čemu ovakve upute o pisanju žalbe? Nije li to pogodovanje tim tvrtkama?
- Nakon četiri godine ne sjećam se točno tih detalja oko kogeneracija na biomasu, kao niti vlasnika tih postrojenja. Njihov su se upiti i traženja slali u nadležni sektor koji je kvalitetno odradio predmet sukladno aktima Hrvatskih šuma. Uostalom i iz Hrvatskih šuma objasnili su da je ugovor s tom tvrtkom raskinut, a na natječaju nisu prošli jer nisu ispunjavali uvjete. Prema tome, tvrdnje o nekakvom pogodovanju ili ‘‘dežuranju‘‘ su deplasirane i krive.
Zašto to mislite?
- Hrvatske šume su "dežurale "nad svim kupcima - drvoprerađivačima, pogotovo za vrijeme COVID-19 i zato su i mnogi od njih i opstali. U svom 6-godišnjem mandatu nastojao sam da Hrvatske šume budu što otvorenije prema kupcima- drvoprerađivačima, koji zapošljavaju preko 25.000 ljudi, da imamo s drvoprerađivačima partnerske odnose i u dobrim vremenima, ali i u gospodarskim krizama.
Rezultat tih i takovih odnosa je da su drvoprerađivači u golemoj većini preživjeli i COVID krizu i krizu izazvanu početkom rata u Ukrajini te stabilizirali svoja poslovanja, a Hrvatske šume s druge strane, izašle s više novaca nego ikada prije. Hrvatske šume jesu monopolist na tržištu drvom u Hrvatskoj, ali uvijek sam se borio protiv eventualnog monopolističkog ponašanja naših ljudi.
Što je od vas tražio Zvonimir Frka Petešić za tvrtku Akuo Energy Med d.o.o. Da li se tog kontakta sjećate?
- Ne sjećam se tog kontakta. Vidio sam pojašnjenje g. Frke Petešića u javnosti, očito se radilo o formalnoj pritužbi stranih investitora koja je i službeno poslana. Ne vidim u tome ništa sporno, a Hrvatske šume dalje su postupale po toj temi sukladno pravilima.
Koliko ste u šest godina mandata komunicirali sa premijerom Plenkovićem, je vam i on sugerirao kakva stranačka kadrovska rješenja?
- Premijer me je obično pozdravio na pojedinim skupovima, svečanostima, uostalom kao i ostale. Nikada nije tražio ništa pa niti sugerirao, kako kažete, kadrovska rješenja.
Kako to da je imao u vas toliko povjerenje i nakon afere "Vjetroelektrana" u kojoj ste bili Uskokov osumnjičenik i ostavio vas je na čelu HŠ?
- Neću, niti smijem komentirati Uskokovu optužnicu. Znam samo ne da u predmetu "Vjetroelektrane" nisam oštetio poduzeće Hrvatske šume i Državni proračun niti za jednu jedinu kunu, nego sam zajedno s članovima Uprave i stručnim službama Hrvatskih šuma donio korist.
Kako komentirate posljednje transkripte između vas i premijerova savjetnika Josipa Jelića ?
- To je najbolji primjer kako privatna korespondencija izvađena iz konteksta može biti prikazana pogrešno i manipulativno. Izdvaja se nekakva poruka o plaćanju računa, no to se je odnosilo na jedno piće koje smo tada popili, a poruka je napisana isključivo u šali.
Ostale prepiske su se odnosile uglavnom na stvari vezano uz stranku i nisu imale baš nikakvog utjecaja na poslovanje Hrvatskih šuma.
Što se tiče sustava za automatizaciju i povezivanje mnogih poslovnih procesa- ERP, vidite da ni tu nema daljnje korespondencije niti ničega, niti sam ikada o tome kontaktirao premijera, a niti on mene. To je u konačnici bila odluka Hrvatskih šuma, nastala u uvjetima početka COVID krize, kada su mnoge investicije u državnim poduzećima morale biti srezane ili odgođene za kasnija razdoblja.
Neki članovi sindikata požalili su se kako ste u kadroviranju vodili računa i o koalicijskim partnerima HDZ-a poput SDSS-a. Jeste li imali i takve preporuke?
- Nikakvih preporuka glede kadroviranja koalicijskih partnera nismo se pridržavali. Mladi se ljudi uglavnom ne bave politikom, i prava je sreća ako se tko javi za posao u tim napuštenim ruralnim krajevima. Članovi Uprave i ja nismo brojali krvna zrnca.
Koji su, zapravo, bili kadrovski principi po kojima ste zapošljavali? Koliko su se tu mogli prepoznati mladi, stručni i stranački neopredijeljeni ljudi iz tih ruralnih prostora?
- Sve počinje s iskazivanjem potreba za kadrovima u nižim organizacijskim jedinicama, a sukladno Pravilniku o sistematizaciji. Povjerenstva po Upravama šuma podružnicama davala su ocjene za odrađeni pripravnički staž, a za odrađeni rad na određeno vrijeme ocjenu su davali neposredno nadređeni.
Sama činjenica da se je za trajanja mandata prošle Uprave zaposlilo preko tisuću ljudi uglavnom mlađe životne dobi, govori u prilog tome da se pružila šansa mnogima koji su je i iskoristili za osposobljavanje i kvalitetan rad, a ujedno su Hrvatske šume izvršavale planove gospodarenja, na što ih obvezuje Zakon o šumama. Zato je i bila pojačana potreba za zapošljavanjem u poduzeće.
Izvješća iz poslovanja HŠ kažu da ste ih ostavili sa milijardom kuna u plusu, da radnici imaju visoke plaće i brojne benefite. Ako nije tajna koliku ste otpremninu dobili nakon odlaska u mirovinu?
- Cijelo je vrijeme tijek novca bio odličan. U trenutku moga odlaska bili smo veoma likvidni – nešto preko 900 milijuna kuna. Kroz cijelo vrijeme moga mandata uvodili smo nove, najmodernije tehnologije u šumarske radove, digitalizacija poduzeća je u tijeku, bili smo vrlo uspješni u povlačenju sredstava iz EU fondova - 1,5 milijardi kuna, ali ono što je daleko najvažnije, a to je da smo podigli razinu kvalitete gospodarenja šumama, s ciljem da učinimo šume vrjednijima za buduće naraštaje. Takve ocjene smo dobili od međunarodnih FSC inspektora.
Odajem priznanje za ove rezultate svim zaposlenima. Povrh svega Hrvatske šume su u mjesecu mojega odlaska zapošljavale 8.500 ljudi, od toga 1.200 visoko obrazovanih – doktora znanosti, magistara, inženjera šumarstva, ekonomista, pravnika, geodeta itd. Znam da je racionalizaciju,,restrukturiranje ili reinženjering poduzeća najbolje sprovoditi u dobrim vremenima, ali sam mislio da je bolje za sada, rezati troškove na drugim mjestima, a ne smanjivati broj zaposlenih u Hrvatskim šumama.
Radnici u Hrvatskim šumama nemaju visoke plaće i tu još ima prostora za povećanje, ako bi se uveo varijabilni dio kao motivacijski faktor. Dobro je da je potpisan Dodatak Kolektivnog ugovora u korist zaposlenika u trajanju mandata bivše Uprave sa mnom na čelu.
A vaša otpremnina?
- Otpremninu nisam dobio i mislim da je to jedinstveni slučaj u povijesti Hrvatskih šuma, za razliku od većine mojih prethodnika koji su dobivali izdašne otpremnine i sudski potražuju milijunske bonuse. Ako je sudskim putem dobijem, ona će biti manja od otpremnine mnogih zaposlenika koji odlaze u mirovinu zbog bolesti ili invalidnosti. Vrlo sam ponosan i sretan što sam bio na čelu tog poduzeća i svih tih vrijednih ljudi, pored svih slabosti koje smo imali.
Htio bih na kraju reći, da se šumarska struka naprosto mora više poštovati i uvažavati, jer bez toga nema niti dobre vizije za dobrobit šuma, niti kvalitetnih srednjoročnih i dugoročnih ciljeva, a niti ispravne strategije u Hrvatskim šumama, pogotovo u uvjetima ubrzanih klimatskih promjena s razornim utjecajem na ekosustave.
Kako osobno vi i vaša obitelj proživljavate ovu medijsku izloženost?
- Supruga i ja imamo četvero djece i ako je nekome u cilju mene oklevetati, lažno optužiti, ocrniti, raseliti porodicu, onda će vjerojatno u tome djelomično i uspjeti. Ipak, još smo na okupu, držimo se.
Kada smo pričali o prioritetima o zapošljavanju spomenuli ste mi kako ste vodili računa da se prvo zaposle oni koji nemaju nikakve veze i poznanstva "jer dobro znate kako je to kucati na vrata da vam netko zaposli sina". Kako to da su vaša dva visokoobrazovana sina još nezaposlena, zar niste za njih našli kakvu vezu?
- Od četvero djece, dvojica sinova su završili fakultete, traže posao, javljaju se na natječaje, a dvoje još studiraju. Možda vam i to nešto govori o mojemu tobožnjem stranačkom pogodovanju kod zapošljavanja, kako se piše i govori.
Što planirate u mirovini, imate li pripremljen kakav plan i strategiju obrane ako Uskok nakon izvida pokrene i istragu oko SMS afere?
- U mirovini bih htio nešto raditi, jer se osjećam sposobnim za to i relativno sam zdrav. Ako se pokrene istraga, branit ću se istinom, upravo onako kako sam radio ne samo cijeli mandat na čelu Hrvatskih šuma, nego u cijeloj 40-godišnjoj poslovnoj karijeri u šumarstvu.