Istraživanje kompanije SurePayroll iz ožujka 2015. godine pokazalo je kako polovica svih ispitanih poslodavaca vjeruje da kandidati, koji se prijavljuju za posao u njihovoj firmi, lažu u svojim životopisima, ponajprije pogrešno predstavljajući svoje vještine i iskustva. Isto tako, jednak broj poslodavaca uspjelo je uhvatiti svoje zaposlenike u laži, poput glumljenja bolesti.
Kako laganje nije stvar oko koje se valja šaliti, pogotovo u poslovnom svijetu, New York Post prikupio je nekoliko nečuvenih laži poslovnih svijeta.
KRAĐA IDENTITETA
Holly Redfern, vlasnik Astorije, kompanije za zapošljavanje u Queensu, zaustavila je dodjelu posla osobnog suradnika za direktora jedne kompanije nakon što je otkrila kako ih je potencijalni kandid...
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....