U Hrvatskoj postoji više od 10 tisuća tvrtki s jednim zaposlenim koje ne isplaćuju plaće ni doprinose već godinama, a jedina svrha njihova postojanja jest - varanje države.
Do ovog zaključka došli su u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava u kojemu se za idući tjedan priprema javna objava crne liste poduzetnika koji ne isplaćuju tri plaće i doprinose zaredom ili tri plaće u razdoblju od šest mjeseci.
Posao bez puno muke
Postojeći zakoni, naime, omogućili su da se bez puno muke od države izvuče novac koji se isplaćuje kao mirovina, a da osobe uopće nikada nisu ni radile niti uplaćivale doprinose.
Princip varanja vrlo je jednostavan. Kao vlasnik možete osnovati tvrtku i zaposliti samo jednu osobu. Čest je slučaj, pokazale su analize, da vlasnik tvrtke zaposli nekoga iz obitelji, primjerice suprugu ili dijete. Toj osobi se ne isplaćuje plaća niti se uplaćuju doprinosi. Ali staž ide. Nakon nekog vremena, točnije sa 15 godina staža i 65 godina života, ta osoba može otići u mirovinu. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje evidentira neprekinuti radni odnos, a vi možete zadnjih četiri ili pet godina uplatiti minimalni iznos doprinosa. Mirovina će vam, jasno, biti mala, ali budući da je prema zakonu zagarantirana minimalna mirovina od 1500 kuna, vi ćete mjesečno primati upravo taj iznos. Još ako imate sreće da živite u nekom gradu ili općini koja daje socijalne naknade za umirovljenike s najnižim mirovinama, još i tu možete “zaraditi” dodatnih par stotina kuna.
Ako uzmemo da bi od tih 10 tisuća fiktivno zaposlenih u tim tvrtkama eventualno polovica njih otišla iduće godine u mirovinu, ispada da bi država mjesečno bila oštećena za 7,5 milijuna kuna. Ako bi te osobe živjele još najmanje desetak godina, to znači da bi država u tom razdoblju ostala bez 900 milijuna kuna.
Likvidirat će tvrtke
Sada te tvrtke detaljno istražuje Porezna uprava, a svi oni koji su fiktivno zaposleni bit će kažnjeni. Tvrtka će se likvidirati, a njima se neće evidentirati staž.
- Naši ljudi svega se dosjete, pa tako i ovakvog načina izigravanja sustava. Te tvrtke već dulje vrijeme ne isplaćuju plaću ni doprinose i nemaju nikakvu aktivnost. Zbog toga sumnjamo da je riječ o stjecanju nepripadajuće koristi. Ljudi ne rade, a dobiju mirovinu, i to ćemo sada riješiti - kažu nam u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava koje je uz Poreznu upravu nadležno za objavu ove crne liste.
Lista će biti dostupna na web stranicama Ministarstva rada i Porezne uprave od 15. srpnja, a tamo će biti svi poslodavci koji nisu isplatili plaću tri mjeseca ili dulje.
Godinama bez isplate
Problem su, kažu nam u Ministarstvu, oni koji više godina ne isplaćuju plaće, a ne oni koji su se možda našli u problemima pa nisu isplatili do tri plaće. Pri vrhu tvrtki su, naravno, oni poslovni subjekti koji su u stečaju, poput Konstruktora koji nije isplatio osam plaći. Ali zanimljive su i one tvrtke koje isplaćuju minimalac, a posluju u branši gdje su plaće iznad prosjeka.
- Nije sumnjivo da se minimalac isplaćuje u tekstilnoj ili drvnoj industriji. Ali, ako imate IT tvrtku koja radnicima isplaćuje minimalnu plaću, a svi znamo da su u tom sektoru plaće veće, onda je zaključak da radnici ostatak plaće dobiju na ruke. I u te ćemo tvrtke slati inspekcije - najavljuju u Ministarstvu rada.
Lista srama i strože kontrole inspekcija ne bi bile moguće bez JOPPD obrasca koji je u Hrvatskoj prvi put ove godine omogućio da se prate svi primici građana.
Lov na minimalce
Upravo zbog JOPPD obrasca sada je moguće utvrditi i tko su poslodavci koji ne isplaćuju plaće i doprinose i tko su oni koji isplaćuju minimalne plaće u djelatnostima u kojima su plaće više od prosjeka.
Prema podacima za 2013., minimalnu plaću i plaću manju od minimalne u Hrvatskoj je primalo gotovo 80 tisuća ljudi. Za prva četiri mjeseca ove godine ukupno je bilo gotovo 55 tisuća radnika koji nisu primili od dvije do četiri plaće.
Onih koji nisu primili četiri plaće bilo je 30 tisuća, 11.500 njih nije primilo tri plaće, a 13.400 dvije plaće. U istom razdoblju gotovo 11.600 tvrtki nije isplatilo barem dvije plaće. 6000 tvrtki nije isplatilo četiri plaće, a od toga 2600 ih je s jednim zaposlenim.
Objavit će i broj mjeseci
Oko 2800 je tvrtki koje nisu isplatile tri plaće, a od toga njih 1300 ima jednog zaposlenog, dok dvije plaće nije isplatilo 2800 tvrtki, a od toga ih 1300 ima jednog zaposlenog.
Porezna će uprava objaviti listu srama s imenom tvrtki, broj mjeseci koliko ne isplaćuju plaću i doprinose, te najvjerojatnije broj zaposlenih. Za to nema pravne prepreke jer je lani izmijenjen Zakon o porezu na dohodak, a lista je pripremljena u APIS-u.
Javnu objavu Mrsićeve crne liste podržali su i sindikati i poslodavci, s time da su se razlikovale brojke o poslodavcima koji ne isplaćuju plaće i radnicima koji ne primaju plaće. Dok su sindikati tvrdili da je takvih radnika više od 70 tisuća, Hrvatska udruga poslodavaca računala je da je takvih radnika manje od 20 tisuća.
Iako je postupak neisplate plaća u Hrvatskoj odnedavno proglašen i kaznenim djelom, malo je poslodavaca koji su zbog toga nastradali. Poznat je tek jedan slučaj da je naplaćena kazna.
5 koraka do nezaslužene mirovine
1. osnujete tvrtku i zaposlite jednu osobu (najčešće rodbinu)
2. ne isplaćujete plaću ni doprinose godinama, a toj osobi ide staž
3. nakon 15 godina staža i 65 godina života osoba može otići u mirovinu
4. zadnjih četiri ili pet godina može uplatiti minimalan iznos doprinosa kako bi primala mirovinu
5. budući da je zakonom definirana minimalna mirovina, osoba će primati mjesečno 1500 kuna, a da nije radila i da joj je poslodavac uplaćivao doprinose. (Ako živi u sredini gdje se prima naknada za minimalnu mirovinu, još će i na tome “zaraditi” dodatnih par stotina kuna).